Social

El trabajo en equipo, cumple múltiples  de beneficios, uno de ellos es dar a conocer que no solo se consiguen metan individuales y grupales si no también en la empresa, eso se ve reflejado,este también incorpora crear un esta armónico entre los que desempeñan la labor, es una forma de proyectarse no solo individualmente so no también de manera individual, ademas que amplia la comunicación entretodos, et

Las necesidades de hoy día de reducir costos y las nuevas tendencias laborales, han llevado a las empresas a buscar  en los equipos una forma habitual de trabajo, ya que sin duda algunapara alcanzar el éxito se requiere de diversos talentos que son prácticamente imposible de encontrar en un solo individuo. De igual manera las estructuras organizacionales de las empresas modernas, masplanas y con menos niveles jerárquicos, requiere de mayor interacción de los individuos, qué sólo puede lograrse con una actitud de equipo y no de manera individual.
En tal sentido, podemos asegurar,que son muchas las ventajas que se pueden lograr cuando se implementa el trabajo en equipo, lo cual a impulsado  a más empresas a crear equipos de trabajo en sus diferentes áreas.
Gracias por suconcepto.
Saludos
Norma Vives Díaz – Tutor virtual          


La principal técnica como líder, que puedo implementar en un equipo de trabajo, es mantener una excelente comunicación ya queconsidero que sin una buena comunicación difícilmente se pueda obtener un buen equipo.
Otras técnicas a emplear son:
* Crear responsabilidades en cada integrante del equipo.
* Saber delegarfunciones en cada integrante. Un líder debe conocer a cada integrante del equipo, conocer sus competencias y capacidades para delegar de manera adecuada.
* Pregonar con el ejemplo, considero que lapersona que lidera o coordina debe siempre  hacer más de lo que exige y no cometer el error de delegar todo y dejar todo en manos de las personas que conforman el equipo, un líder forma parte dentro del...