social

Liderazgo y gerencia en enfermería









El liderazgo de enfermería es un proceso que promueve la mejora de las condiciones de
salud y vida de la población; ellogro de objetivos de cuidado propios de la profesión, y el
alcance de las metas propuestas en los servicios de salud.





















Liderazgo y gerencia en enfermeríaSer líder y actuar con liderazgo Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El lider es el modelo para todo el grupo. El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo,capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones humanas, piensa con estrategia. La condición de la labor de la enfermera en una organización, hacen dela necesidad de aprender aptitudes de liderazgo,. Por ejemplo las enfermeras resultan en un gran aliado en las actividades de prevención..
Pero claro es preocupante cuando un paciente no esinformado de lo que tiene, no es tratado con el debido respeto, o cuando un médico no trata a sus compañeros de otras profesiones médicas con el respeto necesario, pierde liderazgo, pierde pacientes, pierdeel respeto del resto del personal de salud, aumentan los juicios por negligencia, y una serie de problemas causados por una mala relación. El liderazgo en los servicios de salud, debe enfocarse altrato igualitario al paciente y a todas las personas de nuestro alrededor, porque cuando uno esta enfermo, requiere mucha paciencia y un buen trato, que sea humanitario sobre todas las cosas. El papelprincipal de un jefe o gerente en enfermería consiste en planificar organizar , dirigir y controlar los recursos financieros, humanos y materiales con intención de cumplir eficazmente los objetivos de lainstitución .La enfermera que tiene esta función debe de guiar sus actividades a partir de sus conocimientos que brindan las ciencias administrativas, la economía y la política. Estas disciplinas...