Social

Páginas: 2 (405 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2010
¿Qué sucede si trabajo más horas de lo
normal?
Si tu patrón te hace trabajar más de la jornada
normal de trabajo, tienes derecho al pago de
horas extra.
• Tienes derecho a que se te pague extrapor las
horas extra trabajadas.
• El pago por el tiempo extra que trabajes será
el doble de lo fijado para las horas normales.
• Si trabajas más de
nueve horas extras
a la semana, tu
patróndebe
pagarte triple por
cada hora de más,
a partir de la
décima.
Los trabajadores del campo tienen los mismos
derechos que otros trabajadores. Además, gozan
de otros derechos especialesestablecidos en la
Ley Federal del Trabajo.

Las horas extraordinarias Son las que se realizan excediendo la duración máxima de la jornada de trabajo.

Su retribución se fija bien mediante acuerdo entrelas partes o por Convenio colectivo sin que en ningún caso pueda ser inferior al valor de la hora ordinaria. Por otro lado, las horas extraordinarias podrán ser remuneradas o "canjeadas" por periodos dedescanso.

Clases de horas extraordinarias

En principio, la realización de horas extraordinarias es voluntaria pero pueden ser exigidas por el empresario en los supuestos en los que, por unlado, exista pacto al respecto o así figure en el convenio colectivo y por otro, en los casos en los que su realización sea necesaria para prevenir o reparar siniestros, daños extraordinarios o urgentes(en este último caso se denominan horas extraordinarias por fuerza mayor)

El límite máximo de las horas extraordinarias no puede ser superior a 80 horas al año y dentro de éstas no se computan lasque se tuvieron que realizar por razones de fuerza mayor o las que fueron compensadas por periodos de descanso durante los 4 meses siguientes a su realización.

¿Todos los trabajadores puedenrealizar horas extraordinarias?

La realización de horas extraordinarias está prohibida a los siguientes grupos de trabajadores:

Menores de 18 años.
Trabajadores nocturnos (el trabajo es nocturno...
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