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EVALUACION PERIODO DE PRUEBA – ASOCIADOS


NOMBRE DEL COLABORADOR: ____________Maryuxi Oviedo __________________

CARGO: _____Asociada______CADENA: ____GUS_________ LOCAL:___G-13_______

NOMBRE DEL EVALUADOR: _____________David Cerruto________________________

FECHA DE LA EVALUACIÓN: ________________13-09-13__________________________

INSTRUCCIONES
1. Este cuestionario debeser llenado por el Gerente del Local.
2. Es una labor delicada y de responsabilidad que requiere análisis y seguridad en las respuestas.
3. Efectúe esta calificación de forma objetiva e imparcial.4. Utilice la escala de 1-5, siendo: 1 MALO – 2 REGULAR – 3 ACEPTABLE – 4 BUENO – 5 BUENISIMO!

1. PROCESO DE CONTRATACION:
1.1 Califica cómo fue en general tu proceso de contratación
1 ( )2( ) 3( ) 4( x ) 5( )
1.2 ¿Te entregamos los uniformes a tiempo y sin novedad?
1 ( ) 2( x ) 3( ) 4( ) 5( )

2. REALITY:
2.1 ¿Quién realizó tu REALITY?Gerente del Local ( x )
Administrador del Local ( )
Jefe de Área ( )
Otro ( ) ¿Quién? ______________

3. INDUCCION Y CAPACITACION AL PUESTO DE TRABAJO:
3.1 Califica tu nivel de entrenamientohasta hoy para el buen desempeño de tus funciones:
1 ( ) 2( ) 3( ) 4( x ) 5( )

4. AMBIENTE DE TRABAJO:
4.1 Califica como es el ambiente de trabajo en tu local
1 ( )2( ) 3( ) 4( x ) 5( )

5. SATISFACCION:
5.1 ¿Qué tan satisfecho te encuentras al ser parte de este equipo?
1 ( ) 2( ) 3( ) 4( x ) 5( )


6. Cuéntanosque te gustaría que mejore:
La infraestructura del local






4PLAN DE ACCION PERIODO DE PRUEBA – ASOCIADOS
FORMULADO POR GERENTES

NOMBRE DEL COLABORADOR: ____________Maryuxi Oviedo__________________

CARGO: _____Asociada______CADENA: ____GUS_________ LOCAL: ___G-13_______

NOMBRE DEL EVALUADOR: _____________David Cerruto________________________

FECHA DE LA EVALUACIÓN:...