sociales

SALARIO MINIMO COMO FACTOR DE ESCLAVITUD
¿En qué sentido el salario mínimo puede ser una forma de esclavitud? (Marx- Michel Onfray).
“El esclavo es el individuo que no se posee a sí mismo. Quien vive de su salario mínimo pertenece a un tercero, esto lo hace un esclavo.” Michel Onfray
Mientras para el capitalista el salario es sólo un costo necesario para obtener una ganancia, para el obreroel salario significa la existencia misma. Mientras para la clase de los capitalistas (la burguesía) el trabajo asalariado es condición para su enriquecimiento, para el proletariado es apenas un medio para subsistir.
Una de las posiciones de la teoría de Marx es la oposición a un sistema económico desigual, basado en la alienación, la explotación de la mayoría (a través del sistema del salariado),y dirigido hacia el beneficio para algunos, y no hacia la satisfacción de las necesidades de todos.
Tanto Carlos Marx como Michel Onfray sostienen lo mismo. El burgués vive de sus ganancias, el proletario vive de su salario. La burguesía como dueña de los medios de producción es capaz de conseguir la fuerza del trabajo-humano a cualquier costo. Onfray sostiene que la técnica es el instrumento quepermite a unos dominar a otros. Quien dispone los medios (de producción) fijará los fines. El proletariado al no disponer de nada más que su fuerza de trabajo, se ve forzado a venderla para poder sobrevivir.
Para demostrar la explotación capitalista Marx tuvo que diferenciar la fuerza de trabajo del trabajo diciendo que “el trabajo es el resultado del consumo de la fuerza de trabajo que lepertenece al capitalista, por lo tanto lo que el obrero le vende al capitalista y este le paga no es el trabajo sino la fuerza de trabajo, y el salario no es más que la expresión en dinero de la fuerza de trabajo. Pero la fuerza de trabajo es una mercancía que se paga después de haber sido consumida es decir el obrero recibe su salario después de que ha realizado el trabajo y por ello parece que se lepaga todo trabajo”.
Desde que las sociedades se dividieron en clases se conocieron durante miles de años sólo dos grandes sistemas de explotación: la esclavitud y la servidumbre. En ambos sistemas las clases trabajadoras carecían de libertad, los hombres y mujeres eran total o parcialmente propiedad de un dueño o señor y debían entregar a él su energía y su habilidad para trabajar y producir,esto es, su fuerza de trabajo
Pero en los últimos 300 años, a medida que el capitalismo se transformaba en el modo de producción predominante en el mundo, abría camino a una transformación radical de las relaciones sociales de producción.
Un capitalista, aunque tuviese en su poder todas las materias primas necesarias, le sería imposible transformarlas en alguna otra mercancía sin contar con lafuerza de trabajo. El trabajo esclavo demostró ser poco útil en el desarrollo de la producción capitalista, mientras la servidumbre y el tributo impuestos por los señores feudales impedían que gran parte de la mano de obra y otros medios de producción pudieran ser aprovechada en la producción capitalista. Hizo falta una serie de revoluciones burguesas para crear un nuevo orden que dio origen a nuevasrelaciones sociales de producción. La producción de mercancías ya no sería realizada por esclavos y siervos, sino por “personas libres” en un doble sentido: libres de cadenas que les obligaban a trabajar para un dueño en particular y libre de cualquier propiedad con la que pudiesen trabajar para ellos mismos, surgen así los proletarios.
Con su salario los proletarios deben adquirir todos losmedios de subsistencia para ellos y sus familias, pagando a la burguesía por los productos del trabajo que ellos mismos han realizado.
Tal como el precio de cualquier otra mercancía, el salario de un obrero podrá ser más alto o más bajo dependiendo de distintas situaciones del mercado. Pero vistos en general, el proletariado como conjunto de la fuerza trabajadora sólo obtiene el mínimo necesario...