sociales

Ante el creciente desempleo en el mundo que se acerca a niveles sin precedentes, reviven las críticas de quienes han considerado que la tecnología deshumaniza el trabajo y que sólo contribuye a crearmás desempleo por cuanto desplaza mano de obra humana.
De hecho, la tecnología ha logrado que una fábrica que en el pasado funcionaba con 100 obreros hoy funcione con 10 o menos. Eso esindiscutible y parece una evidencia imbatible a favor de quienes defienden la teoría de la inconveniencia de los avances tecnológicos.
Sin embargo nada es absoluto, puesto que es bastante discutible que elavance tecnológico sea el único responsable tan grande desempleo.
Para no ir tan lejos recurramos a un pequeño ejemplo:
Supongamos que en efecto hay una empresa con 100 empleados, y luego alguien seinventa un robot que reemplazará a 90 de esos 100 empleados. Sin duda aquí se han perdido 90 empleos.
No obstante se nos olvidó incluir que para fabricar es robot se requirió de empleados. Luego, asícomo la invención de ese robot eliminó empleos también los creó, aunque en menor medida, claro está.
Este simple ejemplo para decir que la tecnología elimina viejos empleos y crea nuevos, luego lo quehay es una migración de mano de obra de una actividad a otra. De una actividad técnica a una especializada.
Se debe reconocer eso sí que la tecnología destruye más empleo de los que genera, luego hayque darle parte de razón a los antiprogresistas.
Ahora veamos lo que pasa con los trabajadores que finalmente ha que reconocer que fueron desplazados por la tecnología. Cuando la fuerza de trabajorequerida para hacer lo que una sociedad necesita es menor, queda mucha gente “sin oficio”, gente que por lo general se dedica a otras cosas como al arte, a la cultura, a la ciencia, al turismo, etc.De allí que los países desarrollados son los que más invierten en cultura, esparcimiento, investigación científica, etc., mejorando la calidad de vida de la sociedad en general.
Pero aún así hay...