sociales

 DINAMICA DE GRUPOS
Introducción.
El trabajo social con grupo requiere una adecuada dinámica de grupo. Desde los inicios del trabajo social con grupos con disciplina científica, ha existido el interés por analizar las dimensiones psicológicas, sociológicas y comunicacionales que operan en la interacción grupal.
Se pretende analizar el trabajo social con grupo desde una tripleperspectiva:
En primer lugar: se establecerán los procesos que se llevan a cabo dentro de los grupos desde una perspectiva intelectual integradora. El trabajo social con grupo tiene como objetivo reforzar las habilidades sociales básicas para hacer frente a situaciones problemáticas, y es así que los grupos constituyen un ámbito idóneo para alcanzar diferentes metas (aumento de la competenciasocial, facilidad de adquisición de recursos sociales, eliminar obstáculos sociales)
En segundo lugar: conceptos como el poder, la comunicación y evaluación de los resultados han sido integrado para que el trabajador social pueda encontrar una guía practica y razonable sobre los procesos con lo que se va a encontrar frente al trabajo social con grupo.
En tercer lugar: las nuevas tecnologíasde la información como diferentes medios en lo que se dan los medios virtuales, influyen en la evolución del trabajo social con grupo en los próximos años.

Dinámica Grupal.
Producto de la interacción de los miembros de un grupo se produce lo que conocemos dinámicas de grupo; al estudiarla se pueden establecer dos cuestiones. En primer lugar como se genera por medio de las diferentesrelaciones de sus miembros y como el conjunto de los diferentes conocimiento y comportamiento que cada uno ha ido informando en el proceso de sociabilización aporta a la vida de grupo.
En segundo lugar, es importante analizar la influencia que ejerce la dinámica grupal en cada uno de los participantes y sobre el grupo como unidad.
Los grupos desata tanto fuerza o dinámica que ayudan y orientan a laobtención de metas como fuerzas dinámicas de carácter negativo hacia sus miembros u orientadas a terceros.
Ya en las antiguas sociedades españolas donde los inmigrantes provenían de diferentes partes del mundo, el trabajo social con grupo debía generar una interculturalidad, afrontar la diversidad creciente y no olvidar el objetivo principal del trabajo social con grupo que es hacer posible unaconvivencia positiva en cualquiera de los ámbitos en lo que se encuentra una persona.

El trabajo Social y los Grupos.
El proceso grupal no es un proceso automático y los logros dependen de una compensación adecuada de la dinámica de los grupos por parte del trabajador social.
Requiere un marco conceptual adecuado sobre la dinámica de grupo para diseñar, aplicar y evaluar cualquier trabajo grupal.El papel que desempeña el trabajo social comprende en:
Analizar las dinámicas grupales que emerge de la interacción de los miembros del grupo.
Considerar su impacto sobre los miembros del grupo, teniendo en cuenta las características raciales étnicas y socioeconómicas.
Evaluar su impacto en el funcionamiento actual del grupo como su evolución de las siguientes cesiones.
Orientar la dinámicade grupo con un doble objetivo: facilitar la participación y facilizacion de los integrantes y conducir al grupo hacia el logros de sus metas.
Características de las Dinámicas Grupales.
1_ Proceso de comunicación y patrones de interaccion:
toda interaccion dentro de un grupo genera que las personas aporten sus opiniones personales, su forma de ver la realidad, y es allí donde se ponen enjuego sus códigos básicos culturales.
Dentro de la dinámica grupal es necesario analizar el proceso de comunicación que hace posible a la interacción. Los elementos de toda comunicación son:
Un emisor
Un receptor
El mensaje que se transmiten uno a otros.
El proceso de comunicación requiere:
La decodificación de percepciones pensamientos y sentimientos en forma de un lenguaje por parte del...