socialismo

ACTA DE CONSTITUCION DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA


A los ­­­12 del mes Septiembre de 2013 nos reunimos CINDY YULIETH DUARTE VELANDÍA , mayor de edad vecina de Facatativá identificada con la cédula de ciudadanía 1.070.952.651 y de estado civil soltera; ALEJANDRA RODRÍGUEZ VIRGUEZ, mayor de edad , vecino de Facatativá identificada con la cédula de ciudadanía 1.070.968.596 y deestado civil soltera; DIANA YAMILE MORENO MORENO, mayor de edad , vecino de Sasaima identificado con la cédula de ciudadanía 1.077.973.030  y de estado civil Unión Libre, y LEIDY MARCELA ARÉVALO ACERO, mayor de edad , vecino de Subachoque identificada con la cédula de ciudadanía 1.077.033.359 y de estado civil Soltera; para manifestar nuestra voluntad de constituir una sociedad de responsabilidadlimitada la cual se regirá por los siguientes estatutos :

ARTICULO PRIMERO: RAZON SOCIAL. La sociedad se denominara “ESOC”  Empresa Especializada en Salud Ocupacional” LTDA.
ARTICULO SEGUNDO: DOMICILIO. El domicilio de la sociedad se fija en el Municipio de Facatativá, Departamento de Cundinamarca, de la república de Colombia. Sin embargo la sociedad pueda establecer sucursales o agencias enotras ciudades del país como en el exterior.
ARTICULO TERCERO: OBJETO SOCIAL. La compañía tiene por objeto social: El objeto de la sociedad será la ejecución de: obtención y suministro de personal. Aplicación de pruebas comportamentales de conocimiento y psicológicas. Exámenes médicos. Afiliación a seguridad social obligatoria. Asesorías, interventorías técnicas y administrativas. Consultoría.Capacitaciones del ser. Curso de prevención en riesgo de alturas. Servicio técnico en seguridad industrial laboral, Higiene, y Ambiente y Salud Ocupacional: Inspecciones, evaluaciones y Análisis de Riesgos Industriales, comerciales. Prevención de Incendios. Ingeniería de Seguridad Industrial. Evaluación de Impacto Ambiental. Riesgo ocupacional. Salud Ocupacional. Psicología y Ergonomía: Evaluación yestudios de las condiciones de trabajo y salud laboral. Evaluaciones ambientales; Cuantificación y medición de niveles de ruido, calor, frió, iluminación, humedad temperatura de aire, velocidad y dirección del viento, psicometría, cuantificación de concentración de polvos, gases, humos, vapores tóxicos, y/o peligrosos. Formación y Capacitación: Constitución e Integración de Comités de SeguridadIndustrial, Salud Laboral, y Brigadas de Respuesta a Emergencias, Primeros Auxilios Prevención y Extinción de Incendios, Rescate en áreas confinadas y todos los adiestramientos relacionados con la Seguridad Industrial y Salud Laboral con instructores Formados en el INCE, Inducción Docente. Elaboración e Implementación de Programas y Planes de: Prevención de accidentes, Seguridad Industrial e HigieneOcupacional, Control de Contingencias en desastre natural, Emergencias y Control de Perdidas, Recreación buen uso del tiempo libre y turismo social, Manuales y procedimientos, planos, mapas de riesgos, mapas de ruidos, control de estadísticas, clasificación y disposición de desechos tóxicos, manejo de materiales peligrosos. Consultarías y Accesorias de Seguridad Industrial: Para Asistencia Técnicay entrenamiento en las áreas de: Seguridad Industrial, Salud Laboral, Servicios Generales y aseguramiento de la calidad (Iso 9000-14000), Organización Empresarial, Gestión de mantenimiento, Auditoria de gestión, Control de Gestión, y Gestión de Calidad; y, en general, realizar todos los actos y contratos que tienden al desarrollo de su objeto social. ARTICULO CUARTO: DURACION. La duración de lasociedad se fija en La sociedad se constituye por un tiempo de veinte (20) años, contados desde la fecha de su elevación a escritura publica del presente contrato de constitución. La junta de socios puede, mediante reforma, prolongar dicho término o disolver extraordinariamente la sociedad, antes de que dicho término expire.
ARTICULO QUINTO: CAPITAL SOCIAL. El capital de la sociedad es la suma de...