SOCIALIZACIÓN DE LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRANSITORIA NO. 50/50.2 010 SUDIR-DITAH


MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL





METROPOLITANA DE CARTAGENA DE INDIAS

Fecha: Cartagena de Indias, 09 de Abril 2014
Hora: 08:00
Lugar: Subestación de policía Tierra Bomba


ACTA No. 004 SUBTI – ESPBO - 2.35

OBJETO: SOCIALIZACIÓN DE LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRANSITORIA NO. 50/50.2 010 SUDIR-DITAH “PLAN DE SELECCIÓN, INCORPORACIÓN, FORMACIÓN,EDUCACIÓN CONTINUA Y UBICACIÓN LABORAL PARA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL”. AÑO 2014 Y AJUSTE A LA ESTRUCTURACIÓN DEL CRONOGRAMA PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EVENTOS DE EDUCACIÓN CONTINUA AL PEROSNAL QUE INTEGRA LA SUBESTACION DE POLICIA DE TIERRA BOMBA.

AGENDA

1. Verificación del quórum.
2. Temas a tratar.
3. Compromisos.


DESARROLLO DE LA AGENDA

En Cartagena de Indias, a los ocho(09) días del mes de Abril de 2014, siendo las 08:00 horas se reunieron el señor Intendente LASSO JULICUE CARLOS, Comandante de la Subestación de policía, con el personal que integra la subestación, con el fin de socializar la Directiva Administrativa Transitoria No. 50/50.2 010 SUDIR-DITAH “Plan de Selección, Incorporación, Formación, Educación Continua y ubicación laboral para el personal de laPolicía Nacional”. Año 2014 y los ajustes a la estructuración del cronograma para la realización de los eventos de Educación Continúa en el área de cobertura.

Se da lectura a la Directiva Administrativa Transitoria No. 50/50.2 010 / SUDIR·DITAH·23.2 "Plan de Selección, Incorporación, Formación, Educación Continua y Ubicación Laboral para el personal de la Policía Nacional".

OBJETO YALCANCE
-FINALIDAD

Establecer el cronograma y los criterios generales para el desarrollo articulado de los procesos de selección, incorporación, formación, educación continua y ubicación laboral para el personal de la Policía Nacional en la vigencia 2014 e impartir parámetros para su desarrollo en cada una de las unidades de Policía a nivel nacional.

B. REFERENCIAS

1. Constitución Política deColombia.
2. Ley 002 del 21 de enero de 1977 "Por la cual se establecen normas sobre el servicio militar obligatorio".
3. Ley 4 de del 16 de enero de 1991 Sobre servicio militar obligatorio para bachilleres en la Policía Nacional.
4. Ley 30 del 28 de diciembre de 1992 "Por la cual se organiza el servicio público de la Educación Superior".
5. Ley 48 del 3 de marzo de 1993 "Por la cual sereglamenta el servicio de reclutamiento y movilización".
6. Ley 749 de julio de 2002 "Por la cual se organiza el servicio público de la Educación Superior en las modalidades Técnica Profesional y Tecnológica".
7. Ley 1033 del 18 de julio de 2006 "Por la cual se establece la carrera administrativa especial para los empleados públicos no uniformados al servicio del Ministerio de Defensa Nacional, de lasFuerzas Militares, de la Policía Nacional y de sus entidades descentralizadas, adscritas y vinculadas al Sector Defensa, se derogan y modifican unas disposiciones de la Ley 909 de 2004 y se conceden unas facultades conforme al numeral
10 del artículo 150 de la Constitución Política".
8. Decreto 2853 del 20 de diciembre de 1991 "Por el cual se reglamenta el capitulo IX de la Ley 4de 1991, sobreel servicio militar obligatorio para bachilleres en la Policía Nacional".

9. Decreto 1791 del 14 de septiembre de 2000 · Por el cual se modifican las normas. Carrera del personal de oficiales, Nivel Ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional", en su capítulo 11 , de la formación, articulo 14 y 15.
10. Decreto 938 del 10 de mayo de 2002 "Por el cual se establecen los estándares decalidad en Programas Profesionales de Pregrado en Administración.
11. Decreto 091 del 17 de enero de 2007 "Por el cual se regula el Sistema Especial de Carrera del Sector Defensa y se dictan unas disposiciones en materia de administración de personal",
12. Decreto 1666 del 14 de mayo de 2007 "Por el cual se determinan las competencias y requisitos generales con la nomenclatura y clasificación...