socializacion

Páginas: 2 (356 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2014
PRINCIPIOS DE SOCIALIZACIONEL COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA MOTIVACIONLas personas se agrupan para formar organizaciones orientadas al logro de objetivoscomunes. Las organizaciones reclutan oseleccionan sus recursos humanos para alcanzar con ellos y mediante ellos objetivos organizacionales.La sociología como ciencia social también es un elemento técnico en el estudio delcomportamientoorganizacional.LA SOCIEDADLa ideología de la sociedad es el fundamento que explicita y orienta la forma por lacual la sociedad se organiza y funciona: quien decide, quien participa en la toma dedecisiones,quien controla, quien usufructúa los bienes económicos y socioculturales producidos en y por la sociedad.Desde el punto de vista de la naturaleza humana, se podrá comprender al individuocomo un sercondicionado, inteligente y libre. Como ser condicionado se comportara enfunción de estímulos o condicionales de naturaleza exterior. Como ser inteligentedesarrolla un proceso cognoscitivo: percibe,aprehende las informaciones y las organiza.En función de estos enunciados hacer acerca del hombre la organización podrá adoptar estrategias basadas en:Conocimientos sociológicos: los individuos deberánadaptarse a los objetivos, valores ymetas de las organizaciones. Las organizaciones de valdrán de diferentes conocimientosy de estos se originara que los individuos se comporten con la organización. Deestemodo quedan garantizados objetivos de la organización.EL SER HUMANO, “SER INTELIGENTE”La manera de pensar de la organización define en que debe fundamentarse el pensamiento de sus miembros, laspolíticas organizacionales basadas en el “hombreadherido de la organización” buscan la estandarización de los valores de los miembrosde la organización. La sociedad esta definida y orientada por lasorganizaciones.LA LIBERTAD Y LA CONCIENCIAEl ser humano es inteligente y libre. La inteligencia esta ligada a la facultad que elsujeto posee de percibir el transcurso de hechos y capaza de extraer una...
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