Sociedad Actual

Introducción
Derechos laborales mediante la utilización de formas de contratación que ocultan y eluden compromisos patronales. A su vez, orlandina de Oliveria propone la tasa de condicionescríticas de ocupación modificada (TCCOM), que permite comprar la precariedad del trabajo asalariado y no asalariado .Georgina rojas y Carlos salas analizan las características especificas que presentan laprecariedad del trabajo y de los puestos de trabajo en las condiciones especificas de México, marcadas por la relativa estabilidad de la proporción de trabajo asalariado en el total del empleo.
A partirdel análisis del trabajo asalariado, Minor mora elabora un índice de precarización laboral mediante la combinación de cinco indicadores: ingreso por hora por debajo del mínimo fijado por lalegislación laboral, trabajo parcial involuntario y jornada laboral excesiva.


Tomando en conjunto todas estas contribuciones, es factible pensar en la construcción de un índice precario, o si seprefiere de su reverso, un índice de trabajo digno, de amplio consenso, que podría cumplir funciones similares a las del índice de desarrollo humano. Los esfuerzos de los autores aquí reunidos demuestranque, desde el punto de vista conceptual y metodológico, un índice de esta naturaleza es posible, además de que es altamente recomendable dada la magnitud que ha alcanzado el trabajo precario en nuestrosdías.
¿Cuál es la relación entre lo atípico y lo precario?

Más que dar una respuesta definitiva, este libro busca mostrar la complejidad del problema, para proporcionar distintas líneas dereflexión.
La tendencia que ha predominado desde los años ochenta ha sido que las transformaciones tecnológicas y organizativas del trabajo han sido utilizadas por las empresas para fortalecer su posición enlas relaciones laborales, para ello han contado con la colaboración o la pasividad de muchos gobiernos que, con el fin de proporcionar la inversión, han estimulado o admitido las pretensiones...