Sociedad Anonima Abierta
Páginas: 49 (12035 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2013
INTRODUCCION
Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación,organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
La palabra sociedad del latín societas (de secius) que significa reunión, comunidad, compañía, se puede definir metafísicamente como la unión moral de seres inteligentes de acuerdo estable y eficaz para conseguir un fin conocido y querido por todos. Se dice que la sociedad es uniónmoral porque requiere del acuerdo libre e inteligente de varios hombres para conseguir un fin común. El fin puede ser de muy diversa naturaleza: mercantil, política, cultural, educativa, recreativa, etc., pero en todo caso se exige para la existencia de la sociedad, que se dé el consentimiento de alcanzar entre todos los socios ese fin.
La constitución de la sociedad crea un nuevo sujeto jurídico:la persona social, al mismo tiempo que engendra derechos y obligaciones de los que son titulares las partes que en dicha constitución intervienen, derechos y obligaciones cuyo conjunto forma el estado o calidad de socio. Para que se produzca la plenitud de esos efectos precisa la observancia de ciertas formas y requisitos, cuya omisión acarrea la irregularidad de la sociedad.
L A E M P R E SA
LAS PYMES:
El término PYMEs se usa internacionalmente para definir a las pequeñas y medianas empresas como uno de los pilares económico y sociales de la vida de cualquier país. No existe una definición usada en forma uniforme en todos los países.
En el Perú cuando se usa el término PYMEs se refiere a pequeñas y medianas empresas. El término MYPEs alude a la micro y pequeña empresa.¿QUÉ ES UNA MICROEMPRESA?
Una Microempresa, es toda unidad económica constituida por una persona natural (conocida también como conductor, empresa unipersonal o persona natural con negocio) o jurídica.
Puede adoptar cualquier forma u organización o gestión empresarial (E.I.R.L, S.R.L, S.A.), y está dedicada a la extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación deservicios.
LA MICRO EMPRESA
REÚNE ADICIONALMENTE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
* El propietario o propietarios de la empresa laboran en la misma.
* El número total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas.
* No superar las 150 UIT en ventas anuales - Nivel de ventas brutas anuales (S/.3,700.00) UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA DEL 2013 EQUIVALENTE S/ 555,000.00 SOLESAL AÑO APROXIMADAMENTE
RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
DERECHOS LABORALES DE LA MICRO EMPRESA
* Remuneración Mínima Vital (RMV)
* Jornada de trabajo de 8 horas.
* Descanso semanal y en días feriados.
* Remuneración por trabajo en sobretiempo.
* Descanso vacacional de 15 días calendarios.
* Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS (SEGUROINTEGRAL DE SALUD).
* Cobertura Previsional.
* Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 90 días de remuneración).
* No cuenta con CTS, tampoco con gratificaciones por fiestas patrias.
LA PEQUEÑA EMPRESA
REÚNE ADICIONALMENTE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
Las MYPES, constituyen uno de los pilares de la economía nacional porqueademás de generar el autoempleo, promueven la competitividad y formalización de la economía, redundando en el crecimiento y desarrollo del país; de ahí el interés del Estado de promover a estas pequeñas unidades económicas con capitales pequeños dedicadas a la extracción, transformación, producción o comercialización para que se desarrollen.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:
* El número...
Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación,organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
La palabra sociedad del latín societas (de secius) que significa reunión, comunidad, compañía, se puede definir metafísicamente como la unión moral de seres inteligentes de acuerdo estable y eficaz para conseguir un fin conocido y querido por todos. Se dice que la sociedad es uniónmoral porque requiere del acuerdo libre e inteligente de varios hombres para conseguir un fin común. El fin puede ser de muy diversa naturaleza: mercantil, política, cultural, educativa, recreativa, etc., pero en todo caso se exige para la existencia de la sociedad, que se dé el consentimiento de alcanzar entre todos los socios ese fin.
La constitución de la sociedad crea un nuevo sujeto jurídico:la persona social, al mismo tiempo que engendra derechos y obligaciones de los que son titulares las partes que en dicha constitución intervienen, derechos y obligaciones cuyo conjunto forma el estado o calidad de socio. Para que se produzca la plenitud de esos efectos precisa la observancia de ciertas formas y requisitos, cuya omisión acarrea la irregularidad de la sociedad.
L A E M P R E SA
LAS PYMES:
El término PYMEs se usa internacionalmente para definir a las pequeñas y medianas empresas como uno de los pilares económico y sociales de la vida de cualquier país. No existe una definición usada en forma uniforme en todos los países.
En el Perú cuando se usa el término PYMEs se refiere a pequeñas y medianas empresas. El término MYPEs alude a la micro y pequeña empresa.¿QUÉ ES UNA MICROEMPRESA?
Una Microempresa, es toda unidad económica constituida por una persona natural (conocida también como conductor, empresa unipersonal o persona natural con negocio) o jurídica.
Puede adoptar cualquier forma u organización o gestión empresarial (E.I.R.L, S.R.L, S.A.), y está dedicada a la extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación deservicios.
LA MICRO EMPRESA
REÚNE ADICIONALMENTE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
* El propietario o propietarios de la empresa laboran en la misma.
* El número total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas.
* No superar las 150 UIT en ventas anuales - Nivel de ventas brutas anuales (S/.3,700.00) UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA DEL 2013 EQUIVALENTE S/ 555,000.00 SOLESAL AÑO APROXIMADAMENTE
RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
DERECHOS LABORALES DE LA MICRO EMPRESA
* Remuneración Mínima Vital (RMV)
* Jornada de trabajo de 8 horas.
* Descanso semanal y en días feriados.
* Remuneración por trabajo en sobretiempo.
* Descanso vacacional de 15 días calendarios.
* Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS (SEGUROINTEGRAL DE SALUD).
* Cobertura Previsional.
* Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 90 días de remuneración).
* No cuenta con CTS, tampoco con gratificaciones por fiestas patrias.
LA PEQUEÑA EMPRESA
REÚNE ADICIONALMENTE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
Las MYPES, constituyen uno de los pilares de la economía nacional porqueademás de generar el autoempleo, promueven la competitividad y formalización de la economía, redundando en el crecimiento y desarrollo del país; de ahí el interés del Estado de promover a estas pequeñas unidades económicas con capitales pequeños dedicadas a la extracción, transformación, producción o comercialización para que se desarrollen.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES:
* El número...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.