Sociedad Anonima

IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE MANEJO ADECUADO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS EN UN CONJUNTO RESIDENCIAL.

SANDRA MILENA CABALLERO VARELA
DISMAN ALBERTO CALDERON SILVA

TRABAJO MONOGRÁFICO PRESENTADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE TECNÓLOGOS EN DESARROLLO DE SOFTWARE

DIPLOMADO EN QHSE



NOTA DE ACEPTACIÓN

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DOCENTE ASESOR

INTRODUCCION

En la actualidad uno de los mayores problemas a los que se enfrenta el medio ambiente es el manejo inadecuado de los residuos sólidos, producto del consumo en la vida cotidiana del ser humano.

Actualmente con la llegada de nuevas tecnologías es bueno conocer nuevos procedimientos para enfrentarciertos problemas de incendio y prevenir tantos eventos que pueden ocasionar un incendio en circunstancias ajenas, al ser humano, estallando en cualquier momento. Un incendio no tiene tiempo, ni espacios, es decir no respeta circunstancia alguna.

Existen grandes preocupaciones en las instituciones de salud donde se discuten temas relacionados, para prevenir un incendio ya que es un evento quecausa grandes estragos materiales y humanos. Hay grandes observaciones en las instituciones de salud donde son precarias la existencia de brigadas y planes de emergencias con la tecnología que deben tener por estas latitudes.

Es importante recalcar que muchas situaciones de incendios en instituciones de salud, son causadas por la falta de capacitación del personal tanto interno como externopara su prevención, el desconocimiento de estándares de calidad de los elementos que se utilizan para actuar ante el incendio, la falta de apoyo de las directivas de dichas instituciones y del gobierno, en la inclusión en sus presupuestos de partidas para la prevención de desastres entre estos los incendios que se pueden presentar.

Al presentarse una situación de incendio en una institución desalud, conlleva además de las pérdidas materiales por daños en equipos, edificación e infraestructura en general, provocando el cierre parcial o definitivo de la institución; pérdidas humanas, lo más importante, ya que al ser frecuentada por una determinada población, pone en riesgo este personal ante una situación de incendio, provocando lamentables y fatales consecuencias.

Para evitarsituaciones de incendio en una institución de salud, se deben llevar a cabo parámetros de prevención que deben tenerse en cuenta dependiendo de la institución y del personal que labora y la frecuenta, como son el fomentar programas de prevención contra incendios, desarrollar planes de emergencia, realizar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos, programar la capacitación del personalrealizando simulacros, identificando las rutas de salida, hacia donde deben dirigirse, y la manera de evacuar, entre otros.

El objetivo de esta monografía es conocer y analizar las causas que provocan un incendio en una institución de salud. implementando un programa de prevención, para tener los conocimientos adecuados y saber actuar en una situación de esta, evitando consecuencias lamentables.

Eldesarrollo de este trabajo se complementa de cinco partes, en la primera se habla sobre las causas que provocan un incendio en una institución de salud. La segunda habla sobre las consecuencias de presentarse una situación de incendio; en la tercera parte veremos algunas indicaciones a seguir para la prevención de incendios, la cuarta parte nos muestra directrices para enfrentar un incendio y porúltimo se muestran algunos conceptos básicos con respecto al tema de incendios.

1.
PRODUCCIÓN DE RESIDUOS:

La concepción de residuos sólidos se encuentra ligada a la existencia del ser humano ya que como se sabe las sociedades en general han producido y producirán residuos. Sin embrago actualmente es un tema al que se le debe tratar con mucha seriedad si se pretende continuar con un...