Sociedad cooperativa

Sociedad Cooperativa
La Sociedad Cooperativa se integra por personas físicas que conjuntan sus esfuerzos y ayuda con el fin de satisfacer sus necesidades individuales y colectivas. Mediante la realización de actividades económicas de producción y consumo, tanto de bienes como de servicios. El capital de las Sociedades Cooperativas se integrará con las aportaciones de los socios y conrendimientos que la Asamblea General acuerde. Dichas aportaciones podrán hacerse en efectivo, bienes, derechos o trabajo; estarán representadas por certificados que serán nominativos, indivisibles y de igual valor, los cuales deberan actualizarse anualmente.
Según el art. 6 de la LGSC. Dichas sociedades deberán observar en su funcionamiento los siguientes principios:
• Libertad de asociación y retirovoluntario de los socios.
• Una administración democrática.
• Distribución de rendimientos basado en la aportación de cada socio.

La Asamblea General es la autoridad suprema y sus acuerdo obligan a todos los socios, presentes y ausentes, siempre y cuando se apeguen a la está ley y las bases constitutivas. Esta tiene el poder de resolver los negocios y problemas de mayor importancia. Establecerálas reglas generales para el funcionamiento social. Además de la aceptación, exclusión de socios. Según el Art. 34 de la LGSC. La dirección y administración de la sociedad cooperativa estará vigilada internamente por los órganos siguientes:
• Asamblea General
• Consejo de Administracion
• Consejo de Vigilancia
En las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Prestamo además deberán de contar con lossiguientes órganos. Esto dependiendo del tamaño y nivel de operación.
• Comité de Credito o su equivalente.
• Comité de riesgos.
El Consejo Administración será el órgano ejecutivo de la asamblea general y representará a la sociedad cooperativa y la firma social. Los socios electos en el consejo de Administración podran durar en sus cargos, si la asamblea lo aprueba, hasta cinco años. Además sedeberá establecer un sistema de renovación ciclica y parcial de sus consejeros. Tal y como lo establece el Art. 42 de la LGSC. El consejo de administración estará integrado por lo menos por un presidente, un secretario y un vocal. Tratandose de sociedadescooperativas que tengan 10 o menos socios, bastará con que se designe un administrador.
Algunos de los requisitos para ser Consejero de Administración son:
• Acreditar experiencia y conocimientos minimos en materia financiera.
• No desempeñar simultáneamente otro cargo.
• No estar inhabilitado para ejercer el comercio.
• No tener delitos patrimoniales.
• No desempeñar cargos públicos de elecciónpopular.
El Consejo de Vigilancia estará integrado por un número impar de miembros no mayor de cinco. En sociedades cooperativas con menos de diez socios, bastará con designar un comisionado de vigilancia. Tratándose de sociedades cooperativas de ahorro y préstamo, el consejo de vigilancia será el encargado de supervisar el funcionamiento interno de la cooperativa. Su periodo de duración sera decinco años con posibilidad de una solo reelección. El consejo de vigilancia ejercerá la supervisión de todas las actividades de la sociedad cooperativa y tendrá el derecho de veto.
El Consejo de Vigilancia de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo tendra las siguientes facultades:
• Asistir con voz, pero sin voto a las sesiones del Consejo de Administración.
• Solicitar lainformación que requiera para el desempeño de sus funciones.
• Vigilar que los actos y y desiciones de todos los órganos de la Cooperativa se realicen con apego a las bases constitutivas.
• Supervisar que las irregularidades detectadas se corrijan.
• Recomendar a la asamblea y justificar la aceptación o rechazo de los estados financieros del ejercicio y del informe del Consejo de Administración.
El...