Sociedad Del Conocimiento
Páginas: 3 (724 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2012
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
1- Considerando las informaciones traídas del texto, se pide cómo adecuar, y cuáles factores son fundamentales para el éxito de las organizaciones en la sociedad delconocimiento?
En la actualidad existen varios factores para lograr el éxito de las organizaciones en la sociedad del conocimiento, desde mi punto de vista el conocimiento es el principal activo de laorganización y el principal recurso estratégico en la nueva sociedad “La Sociedad del Conocimiento”; tal conocimiento es el resultado de procesos de evolución de los datos en información y delposterior proceso de aprendizaje y depende básicamente de la capacidad de aprender.
Una buena forma de adecuarlo a la organización sería gestionando el capital intelectual ya que es la principal fuente deriqueza de las organizaciones, así pues la capacidad de identificar, auditar, medir y en definitiva gestionar estos activos intelectuales es un factor determinante en el éxito de las organizaciones.Otro factor que es necesario para el éxito de la organización en una sociedad del conocimiento es la innovación, pues genera un valor agregado y una ventaja competitiva en la empresa.
2- ¿Cómo“alimentar” y gerenciar el conocimiento en una organización? ¿Cuáles Son los artefactos que preconizan la creación y distribución del conocimiento en una organización?
La información es una fuenteimportante para alimentar el conocimiento y las tecnologías de la información su vehículo sin embargo la gestión del conocimiento va más allá, las organizaciones deben plantear e implementar estrategiasque permitan facilitar la creación de conocimiento.
Para alimentar el conocimiento se debe nutrir básicamente el proceso de feed-back del conocimiento en el sistema: si la empresa valora elprogreso y motiva al trabajador a aprender, éste aprenderá constantemente, pondrá en práctica lo aprendido y, a la vez, aumentará la productividad y la capacidad de aprendizaje de la empresa.
Para...
1- Considerando las informaciones traídas del texto, se pide cómo adecuar, y cuáles factores son fundamentales para el éxito de las organizaciones en la sociedad delconocimiento?
En la actualidad existen varios factores para lograr el éxito de las organizaciones en la sociedad del conocimiento, desde mi punto de vista el conocimiento es el principal activo de laorganización y el principal recurso estratégico en la nueva sociedad “La Sociedad del Conocimiento”; tal conocimiento es el resultado de procesos de evolución de los datos en información y delposterior proceso de aprendizaje y depende básicamente de la capacidad de aprender.
Una buena forma de adecuarlo a la organización sería gestionando el capital intelectual ya que es la principal fuente deriqueza de las organizaciones, así pues la capacidad de identificar, auditar, medir y en definitiva gestionar estos activos intelectuales es un factor determinante en el éxito de las organizaciones.Otro factor que es necesario para el éxito de la organización en una sociedad del conocimiento es la innovación, pues genera un valor agregado y una ventaja competitiva en la empresa.
2- ¿Cómo“alimentar” y gerenciar el conocimiento en una organización? ¿Cuáles Son los artefactos que preconizan la creación y distribución del conocimiento en una organización?
La información es una fuenteimportante para alimentar el conocimiento y las tecnologías de la información su vehículo sin embargo la gestión del conocimiento va más allá, las organizaciones deben plantear e implementar estrategiasque permitan facilitar la creación de conocimiento.
Para alimentar el conocimiento se debe nutrir básicamente el proceso de feed-back del conocimiento en el sistema: si la empresa valora elprogreso y motiva al trabajador a aprender, éste aprenderá constantemente, pondrá en práctica lo aprendido y, a la vez, aumentará la productividad y la capacidad de aprendizaje de la empresa.
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