Sociedad Limitada Y Sas
Páginas: 20 (4868 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2012
SOCIEDAD LIMITADA Y SAS
Introducción:
El tema societario en Colombia representa una muy factible y apreciable puesta en escena en procura de ofrecer condiciones para la creación de nuevas empresas y a su vez de un impulso generador de empleos para la comunidad y desde luego motivar el aporte tributario.
Con base en estas disposiciones el legislador y los gobiernos de turno a travésde la radicación de proyectos han podido realizar iniciativas legislativas con la intención de flexibilizar la constitución, reglamentación y formación de sociedades, todo con el objetivo de la generación de empleos. Sin embargo a la postre esto no se ha visto reflejado en la baja del índice porcentual de desempleos.
Para mostrar un poco acerca de esta política Gubernamental y Legislativa se hadecidido iniciar este trabajo en donde se explicaran las formas de creación de dos tipos societarios como son la Sociedad Limitada, y la Sociedad por Acciones Simplificadas y sus mayores características.
SOCIEDADES LIMITADAS (Art. 353 C. De Comercio.)
Este modelo societario presenta una vigencia bastante pronunciada dentro del ordenamientocomercial colombiano, siendo una de las opciones como empresas de mucha utilización y creación dentro de nuestro país. Así lo dice el siguiente doctrinante:
La Sociedad Limitada es la forma jurídica más común elegida por los emprendedores para llevar a la práctica su proyecto de negocio. En este artículo describimos algunos conceptos básicos para familiarizarnos con esta fórmula jurídica. Como porejemplo la denominación social, el objeto de la misma, el número de socios, el capital, los administradores o los estatutos
Por: Pedro Escudero Ruiz, socio director de Iniciativa Fiscal, S.L. [1]
Su constitución y forma de organización le permiten ser una empresa de carácter hermético y en la mayoría de los casos constituidos por socios que presentan vínculos de carácter familiar, lo cualayuda en muchos casos a la toma de decisiones y que la consagración de los estatutos que la van a gobernar sea de fácil expedición, sin embargo esta posición determina la negativa recurrente al ingreso de posibles asociados extraños.
La constitución de la misma se da de la siguiente manera
La constituyen, con aportes llamados “cuotas”, un número mínimo de dos y un máximo de 25 socios, quienesdeben ser inscritos en el libro de socios y registrados en la cámara de comercio, con nombre, documento de identificación, nacionalidad y número de cuotas que posee, gravámenes y cesiones hechas a terceros.
La responsabilidad de estos llega hasta el monto de sus aportes y el capital social debe pagarse íntegramente al momento de la constitución, porque en caso de que la superintendencia compruebela no-cancelación total, puede exigir una multa de hasta $ 50.000.oo u ordenar la disolución de la compañía.
Estos aportes pueden ser en dinero, especie, o trabajo. Cuando es en trabajo, éste no forma parte del capital.
La denominación puede ser cualquiera pero siempre seguida de la palabra “Limitada” o “Ltda”.
La administración de los negocios sociales y la representación de la sociedadcorresponden a todos y cada uno de los socios, pero podrá delegarse en una sola persona.
La fiscalización también corresponde a todos los socios y puede nombrarse o no revisor fiscal. Los socios tienen derecho a examinar, en cualquier tiempo, los libros y todos los documentos de la compañía.
Las decisiones de la asamblea se toman dé acuerdo con la votación y cada socio tiene tantos votos,como cuotas posea en la empresa. Cuando se haga cesión de cuotas, ésta debe hacerse por escritura pública y produce efectos únicamente, desde la fecha en que se inscriba en el registro mercantil.
Si alguno de los socios fallece la sociedad continuará con uno o más de los herederos, salvo estipulación en contrario. En los estatutos puede señalarse un plazo para que uno o varios de los socios...
Introducción:
El tema societario en Colombia representa una muy factible y apreciable puesta en escena en procura de ofrecer condiciones para la creación de nuevas empresas y a su vez de un impulso generador de empleos para la comunidad y desde luego motivar el aporte tributario.
Con base en estas disposiciones el legislador y los gobiernos de turno a travésde la radicación de proyectos han podido realizar iniciativas legislativas con la intención de flexibilizar la constitución, reglamentación y formación de sociedades, todo con el objetivo de la generación de empleos. Sin embargo a la postre esto no se ha visto reflejado en la baja del índice porcentual de desempleos.
Para mostrar un poco acerca de esta política Gubernamental y Legislativa se hadecidido iniciar este trabajo en donde se explicaran las formas de creación de dos tipos societarios como son la Sociedad Limitada, y la Sociedad por Acciones Simplificadas y sus mayores características.
SOCIEDADES LIMITADAS (Art. 353 C. De Comercio.)
Este modelo societario presenta una vigencia bastante pronunciada dentro del ordenamientocomercial colombiano, siendo una de las opciones como empresas de mucha utilización y creación dentro de nuestro país. Así lo dice el siguiente doctrinante:
La Sociedad Limitada es la forma jurídica más común elegida por los emprendedores para llevar a la práctica su proyecto de negocio. En este artículo describimos algunos conceptos básicos para familiarizarnos con esta fórmula jurídica. Como porejemplo la denominación social, el objeto de la misma, el número de socios, el capital, los administradores o los estatutos
Por: Pedro Escudero Ruiz, socio director de Iniciativa Fiscal, S.L. [1]
Su constitución y forma de organización le permiten ser una empresa de carácter hermético y en la mayoría de los casos constituidos por socios que presentan vínculos de carácter familiar, lo cualayuda en muchos casos a la toma de decisiones y que la consagración de los estatutos que la van a gobernar sea de fácil expedición, sin embargo esta posición determina la negativa recurrente al ingreso de posibles asociados extraños.
La constitución de la misma se da de la siguiente manera
La constituyen, con aportes llamados “cuotas”, un número mínimo de dos y un máximo de 25 socios, quienesdeben ser inscritos en el libro de socios y registrados en la cámara de comercio, con nombre, documento de identificación, nacionalidad y número de cuotas que posee, gravámenes y cesiones hechas a terceros.
La responsabilidad de estos llega hasta el monto de sus aportes y el capital social debe pagarse íntegramente al momento de la constitución, porque en caso de que la superintendencia compruebela no-cancelación total, puede exigir una multa de hasta $ 50.000.oo u ordenar la disolución de la compañía.
Estos aportes pueden ser en dinero, especie, o trabajo. Cuando es en trabajo, éste no forma parte del capital.
La denominación puede ser cualquiera pero siempre seguida de la palabra “Limitada” o “Ltda”.
La administración de los negocios sociales y la representación de la sociedadcorresponden a todos y cada uno de los socios, pero podrá delegarse en una sola persona.
La fiscalización también corresponde a todos los socios y puede nombrarse o no revisor fiscal. Los socios tienen derecho a examinar, en cualquier tiempo, los libros y todos los documentos de la compañía.
Las decisiones de la asamblea se toman dé acuerdo con la votación y cada socio tiene tantos votos,como cuotas posea en la empresa. Cuando se haga cesión de cuotas, ésta debe hacerse por escritura pública y produce efectos únicamente, desde la fecha en que se inscriba en el registro mercantil.
Si alguno de los socios fallece la sociedad continuará con uno o más de los herederos, salvo estipulación en contrario. En los estatutos puede señalarse un plazo para que uno o varios de los socios...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.