Sociedad obrera en chile
Páginas: 5 (1113 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2010
Cuestión Social
A principios del siglo XX junto con el surgimiento de Chile como potencia exportadora de salitre y cobre entre otros minerales debían también surgir la mano de obra para que esto se llevara a cabo, desde ese momento en nuestro país comienza a distinguirse un nuevo sector social, que es la llamada clase obrera.
En esos años los dueños de las principales exportadoras deminerales eran extranjeros que comenzaron a abusar de la poca legislación existente en chile sobre el tema del trabajo y a demás del poco conocimiento cultural de los obreros que se caracterizaban por ser analfabetos y vivir en la extrema pobresa.
Por el año 1903 la clase obrera ya aburrida de los abusos laborales, tales como, hacer horas extras sin pago adicional, no tener seguro de saludentre otras necesidades basicas comienza a organizarse creando mancomunales o mutuales, que eran sociedades de apoyo mutuo entre ellos, esto quiere decir que si uno sabia escribir le enseñaba a otro, etc. Junto con esto comienzan a crearse los partidos políticos obreros y las bases de los que es hoy el partido comunista de Chile.
En 1907 ocurrio la mayor desgracia de esta revolución, la “matanzade Sta Maria” donde se estima que a miles de obreros y sus familias se les dio muerto por manos del ejercito, ya que participaban en una huelga nacional.
La llamada Federación Obrera de Chile (FOCH) comenzó como una agrupación de obreros de ferrocarriles con una orientación mutualista ligada al Partido Demócrata. Que cerca de 1910, comenzaron a integrarse los trabajadores de salitre yadquirió un carácter nacional. La creación de esta federación trajo buenas y malas cosas ya que se comenzaron a establecer leyes en favor de los obreros, pero existían partidarios a favor y en contra de aceptarlas. Es asi como desde 1907 en adelante, lentamente se va promulgando una legislación social: el descanso dominical, los días feriados, la silla para empleados y obreros del comercio, salascunas en los establecimientos industriales. Sin embargo, los obreros buscaban una legislación que no solo regulara los descansos, si no sus contratos, que muchas veces no existían, a su vez, pedían una previsión de salud y en general un código completo con leyes para los trabajadores.
Debido a convulsiones políticas tanto externas como internas de nuestro país en ese momento, el ejecutivono compatibilizaba con el poder legislativo lo que provocaba que las leyes no fueran aprobadas. Sin embargo, al asumir Ibañez Del Campo se propuso crear y establecer una serie de leyes y reformas laborales unidas, en lo que es actualmente el código del trabajo.
Es así como, el 6 de febrero de 1931, fue aprobado en el Congreso Nacional el Código del Trabajo refundiendo en un solo textocatorce leyes y decretos leyes relacionados con el mundo del trabajo. Y que es la base del actual código del trabajo de Chile.
Todo esto se consolido aun mas cuando llego la UP (Unidad Popular) al poder, con Salvador Allende como presidente de Chile (1979 – 1973), el estado se dedico a proteger y colaborar con los obreros, ya que estos eran los principales seguidores de los partidos quepertenecían a este frente. Junto con la unidad popular empezó a tomar fuerza una institución creada años atrás que recibió el nombre de CUT (central única de trabajadores) una organización que acogia a todos los obreros del país.
Dictadura Militar (1973-1989)
Tras el Golpe de estado donde asumió el poder el Gral. Del Ejército de Chile, el Sr. Agusto Pinochet, los partidosopositores a este principalmente eras los antes mencionados, lo que llevo a que las fuerzas armadas actuaran en contra de los sindicatos y haciéndolos desaparecer por un par de años para después comenzar lentamente a reaparecer para hacer tratos con las empresas y huelgas en contra de la dictadura imperante en el país en ese momento.
Todos los avances obtenidos por los obreros habían caído por...
A principios del siglo XX junto con el surgimiento de Chile como potencia exportadora de salitre y cobre entre otros minerales debían también surgir la mano de obra para que esto se llevara a cabo, desde ese momento en nuestro país comienza a distinguirse un nuevo sector social, que es la llamada clase obrera.
En esos años los dueños de las principales exportadoras deminerales eran extranjeros que comenzaron a abusar de la poca legislación existente en chile sobre el tema del trabajo y a demás del poco conocimiento cultural de los obreros que se caracterizaban por ser analfabetos y vivir en la extrema pobresa.
Por el año 1903 la clase obrera ya aburrida de los abusos laborales, tales como, hacer horas extras sin pago adicional, no tener seguro de saludentre otras necesidades basicas comienza a organizarse creando mancomunales o mutuales, que eran sociedades de apoyo mutuo entre ellos, esto quiere decir que si uno sabia escribir le enseñaba a otro, etc. Junto con esto comienzan a crearse los partidos políticos obreros y las bases de los que es hoy el partido comunista de Chile.
En 1907 ocurrio la mayor desgracia de esta revolución, la “matanzade Sta Maria” donde se estima que a miles de obreros y sus familias se les dio muerto por manos del ejercito, ya que participaban en una huelga nacional.
La llamada Federación Obrera de Chile (FOCH) comenzó como una agrupación de obreros de ferrocarriles con una orientación mutualista ligada al Partido Demócrata. Que cerca de 1910, comenzaron a integrarse los trabajadores de salitre yadquirió un carácter nacional. La creación de esta federación trajo buenas y malas cosas ya que se comenzaron a establecer leyes en favor de los obreros, pero existían partidarios a favor y en contra de aceptarlas. Es asi como desde 1907 en adelante, lentamente se va promulgando una legislación social: el descanso dominical, los días feriados, la silla para empleados y obreros del comercio, salascunas en los establecimientos industriales. Sin embargo, los obreros buscaban una legislación que no solo regulara los descansos, si no sus contratos, que muchas veces no existían, a su vez, pedían una previsión de salud y en general un código completo con leyes para los trabajadores.
Debido a convulsiones políticas tanto externas como internas de nuestro país en ese momento, el ejecutivono compatibilizaba con el poder legislativo lo que provocaba que las leyes no fueran aprobadas. Sin embargo, al asumir Ibañez Del Campo se propuso crear y establecer una serie de leyes y reformas laborales unidas, en lo que es actualmente el código del trabajo.
Es así como, el 6 de febrero de 1931, fue aprobado en el Congreso Nacional el Código del Trabajo refundiendo en un solo textocatorce leyes y decretos leyes relacionados con el mundo del trabajo. Y que es la base del actual código del trabajo de Chile.
Todo esto se consolido aun mas cuando llego la UP (Unidad Popular) al poder, con Salvador Allende como presidente de Chile (1979 – 1973), el estado se dedico a proteger y colaborar con los obreros, ya que estos eran los principales seguidores de los partidos quepertenecían a este frente. Junto con la unidad popular empezó a tomar fuerza una institución creada años atrás que recibió el nombre de CUT (central única de trabajadores) una organización que acogia a todos los obreros del país.
Dictadura Militar (1973-1989)
Tras el Golpe de estado donde asumió el poder el Gral. Del Ejército de Chile, el Sr. Agusto Pinochet, los partidosopositores a este principalmente eras los antes mencionados, lo que llevo a que las fuerzas armadas actuaran en contra de los sindicatos y haciéndolos desaparecer por un par de años para después comenzar lentamente a reaparecer para hacer tratos con las empresas y huelgas en contra de la dictadura imperante en el país en ese momento.
Todos los avances obtenidos por los obreros habían caído por...
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