sociedad postindustrial

Páginas: 2 (486 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
SOCIEDAD POSTINDUSTRIAL
El concepto de sociedad postindustrial fue introducido por algunos sociólogos contemporáneos —fundamentalmente por John Kenneth Galbraith (nacido en 1908) enlos Estados Unidos y por Alain Touraine (nacido en 1925) en Francia— para designar el estadio alcanzado por las sociedades desarrolladas, en el que ya no es posible distinguir las condiciones económicasdel crecimiento de una serie de factores estrechamente integrados a las fuerzas de producción, como, por ejemplo, la investigación técnica y científica, la educación, la información, etcétera.
Estas sociedades —yasean capitalistas o socialistas-se caracterizan por una mayor capacidad para programar el cambio, para controlar el sistema de relaciones sociales, para actuar sobre las necesidades y las actitudes.Están dominadas por grandes organizaciones político económicas que intentan obtener de los individuos una participación dependiente de las orientaciones sociales y culturales definidas por los aparatosdirigentes.
Las formas de dominación social se transforman. La tendencia al consumo está separada de la "leydel hambre" y adopta la forma de aceptación del aumento de la productividad. La acción delos emisores centrales es más penetrante en la educación que la de la familia y la de la misma escuela. Este control de las comunicaciones concede a los poderes unos mediosde integración y manipulación sin paralelo con las posibilidades de resistencia de los individuos o los grupos.. El hombre alienado es el integrado y manipulado en un sistema que no controla, aunque dicho individuo participe deun consumo acrecentado y de algunas ventajas sociales. Pero, debido a esta misma alienación, surgirán nuevos conflictos que adoptarán un carácter más social y cultural que económico. En la juventud y enotros sectores abiertos al cambio, se desarrolla una voluntad de ruptura y de reconquista de la autodeterminación que puede llegar a rechazar la participación en una producción y una gestión...
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