sociedad y desarrollo
Páginas: 5 (1024 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2013
Administración origen y desarrollo.
Nos habla de un tema súper importante para la sociedad y el desarrollo de la misma en general, para esta época, antes, durante y después de la revolución industrial, sobresale el estudioso de la administración
“Frederick Winslow Taylor”
Así creando la escuela teyloriana. Entre otras cosas.
“Henry fayol”
Este otro estudioso de la administraciónse guiaba más en la práctica que en la documentación.
Antigüedad grecolatina
Esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizo por su orientación estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como una forma de disciplina. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por eldescontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a las medidas de administración.
Siglo XX
Los inventos tecnológicos son las manifestaciones más llamativas de la revolución industrial.
En el espacio de unas pocas décadas se verificaron profundos cambios en el terreno de los transportes y las comunicaciones. El norteamericano Samuel Finley Bréese Morse inventó en1.835 el telégrafo, aplicando los principios del electromagnetismo a un código de transmisión por impulsos. Gracias a la creación de llamado “Alfabeto Morse” fue posible acelerar considerablemente la comunicación, logrando conectar incluso países de distintos continentes.
En 1.871 el italiano Meucci y en 1.876 el escocés Bell pusieron a punto el teléfono.
No menos importantes fueron losdescubrimientos en el terreno agrícola. En 1.840 el químico alemán Liebig elaboró los primeros abonos artificiales, y seis años más tarde se descubrieron los anti-criptogámicos para prevenir la proliferación de plantas nocivas en los cultivos.
Otra invención que tuvo gran éxito fue el daguerrotipo, ósea, el primer sistema fotográfico, patentado en 1.839 por el francés Louis-Jacques Daguerre. Apurando latécnica fotográfica, los hermanos Lumiere llevaron a cabo los primeros experimentos cinematográficos, que se dieron a conocer en 1.895.
Investigadores de la administración
Frederick Winslow Taylor
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la trabajo y esconsiderado el padre de la AdministraciónCientífica.En 1878efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajosuyo publicado en 1903 llamado
“Shop Management”
Según Antonio Serra Moneda, Taylor desde su adolescencia comenzó a perder la vista, a demás, su cuerpo era de contextura débil y no podía participar de los juegos que los otros organizaban como el béisbol y el tenis. Obligado al degradante, para un muchacho, papel de espectador, dedicó su vida a concebir cómo mejorar el rendimiento del esfuerzofísico derrochado por los jugadores mediante un diseño más adecuado de los instrumentos por ellos utilizados. Esta actitud lo marcaría de por vida, para él lo importante era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto en el deporte como en la producción. Sus biógrafos también localifican como una persona de actitud inflexible frente a las reglas del juego incluso un juego de criquet representaba para él una fuente de estudio y de análisis.
GEORGE ELTON MAYO
Nacido en Adelaide, Australia del Sur el 26 de Diciembre de 1880, murió en Guilford, Surrey el 1 de Septiembre de 1949. Segundo de una familia colonial fue enviado en sus estudios a Gran Bretaña, donde empezó a...
Nos habla de un tema súper importante para la sociedad y el desarrollo de la misma en general, para esta época, antes, durante y después de la revolución industrial, sobresale el estudioso de la administración
“Frederick Winslow Taylor”
Así creando la escuela teyloriana. Entre otras cosas.
“Henry fayol”
Este otro estudioso de la administraciónse guiaba más en la práctica que en la documentación.
Antigüedad grecolatina
Esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizo por su orientación estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como una forma de disciplina. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por eldescontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a las medidas de administración.
Siglo XX
Los inventos tecnológicos son las manifestaciones más llamativas de la revolución industrial.
En el espacio de unas pocas décadas se verificaron profundos cambios en el terreno de los transportes y las comunicaciones. El norteamericano Samuel Finley Bréese Morse inventó en1.835 el telégrafo, aplicando los principios del electromagnetismo a un código de transmisión por impulsos. Gracias a la creación de llamado “Alfabeto Morse” fue posible acelerar considerablemente la comunicación, logrando conectar incluso países de distintos continentes.
En 1.871 el italiano Meucci y en 1.876 el escocés Bell pusieron a punto el teléfono.
No menos importantes fueron losdescubrimientos en el terreno agrícola. En 1.840 el químico alemán Liebig elaboró los primeros abonos artificiales, y seis años más tarde se descubrieron los anti-criptogámicos para prevenir la proliferación de plantas nocivas en los cultivos.
Otra invención que tuvo gran éxito fue el daguerrotipo, ósea, el primer sistema fotográfico, patentado en 1.839 por el francés Louis-Jacques Daguerre. Apurando latécnica fotográfica, los hermanos Lumiere llevaron a cabo los primeros experimentos cinematográficos, que se dieron a conocer en 1.895.
Investigadores de la administración
Frederick Winslow Taylor
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la trabajo y esconsiderado el padre de la AdministraciónCientífica.En 1878efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajosuyo publicado en 1903 llamado
“Shop Management”
Según Antonio Serra Moneda, Taylor desde su adolescencia comenzó a perder la vista, a demás, su cuerpo era de contextura débil y no podía participar de los juegos que los otros organizaban como el béisbol y el tenis. Obligado al degradante, para un muchacho, papel de espectador, dedicó su vida a concebir cómo mejorar el rendimiento del esfuerzofísico derrochado por los jugadores mediante un diseño más adecuado de los instrumentos por ellos utilizados. Esta actitud lo marcaría de por vida, para él lo importante era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto en el deporte como en la producción. Sus biógrafos también localifican como una persona de actitud inflexible frente a las reglas del juego incluso un juego de criquet representaba para él una fuente de estudio y de análisis.
GEORGE ELTON MAYO
Nacido en Adelaide, Australia del Sur el 26 de Diciembre de 1880, murió en Guilford, Surrey el 1 de Septiembre de 1949. Segundo de una familia colonial fue enviado en sus estudios a Gran Bretaña, donde empezó a...
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