Sociedad Y Estado Resumen Para Segundo Parcial

JAMES

SINDICALISMO Y RESISTENCIA PERONISTA
El gobierno provisional de Aramburu proscribió todas las actividades políticas peronistas ya que para él el peronismo era una aberración que era preciso borrar de la conciencia nacional. A principios de 1956, por lo tanto, la situación sindical había cambiado radicalmente. Tanto la CGT como todos los sindicatos estaban bajo el control deinterventores militares y antiperonistas. Hacia 1957 el gobierno terminó por reconocer que no había logrado borrar la influencia peronista. Por eso decretó que autorizaba a la patronal a eliminar lo que definía como “obstáculos a la productividad”. La industria argentina se caracterizaba por darle a las comisiones internas un amplio margen de control de la productividad. El nuevo gobierno y los empleadospretendían implementar nuevos ordenamientos laborales racionalizados que podrían incrementar la productividad del trabajo. Esto chocó con los intereses de los trabajadores que acostumbraban a una cultura fabril específica durante la era peronista. Para defenderse a sí mismos del ataque contra los sindicatos y las condiciones fabriles, los trabajadores iniciaron el proceso de reorganización espontáneaque la cultura peronista llegaría a conocer como “la resistencia”. Iban desde el sabotaje hasta las huelgas salvajes y el trabajo a desgano, lo que confirmó la dominación peronista sobre la clase obrera. Las luchas defensivas pusieron en primer plano a una nueva camada de dirigentes gremiales jóvenes que con la dureza del activismo sindical de esos años pudieron negociar eficazmente con lapatronal y las autoridades nacionales. Hacia fines del 56 varios sindicatos volvían a estar a cargo de gremialistas peronistas. El régimen termino por reconocer la inevitabilidad de una constante y fuerte presencia peronista. Años más tarde se formó las 62 Organizaciones que era la primera organización completamente legal que presionaba al gobierno (en contraste con los 32 Gremios Democráticos desocialistas y antiperonistas)

¿QUÉ ES LA BUROCRACIA SINDICAL Y CUÁL ES SU PESO?
Augusto Vandor llegó a simbolizar el proceso de integración del aparato sindical al sistema político institucional argentino y su corolario de burocratización y uso creciente de métodos autocráticos para controlar la vida interna de los sindicatos. El peso del “vandorismo” estaba en la negociación con los “factores depoder”, el pragmatismo y la aceptación. Su representación contribuyó a fortalecer la percepción de los sindicatos como una parte fundamental del sistema social y político. Para los adversarios de Vandor en el movimiento sindical, el líder metalúrgico llegó a personificar la traición al espíritu de la resistencia y la esencia de un peronismo obrero radical. Vandor y otros líderes sindicales que loseguían aprovecharon de la ley que instituía una política por la cual la lista gremial ganadora se llevaba todo. Eso significaba una red de oportunidades laborales y hacía imposible un grupo de oposición. Los vandoristas utilizaron este sistema para convertirse en decisivos interlocutores sociales y políticos dentro de la sociedad argentina. Es por eso que en el 63 se reconstruyó formalmente la CGT(Vandor eligió como secretario general al peronista José Alonso que fue crucial en los debates nacionales, discutiendo científica y responsablemente el futuro de la nación)

AROSKIND: “El país del desarrollo posible”
Contexto económico internacional de posguerra: optimista y expansivo.
Economía peronista (46-55):
-Intervencionista y estatista
-Distribución del ingreso
-Participación delEstado en muchas áreas
-Estancamiento de la producción agropecuaria
-Industria liviana orientada a bienes de consumo y al mercado interno
-Importación de petróleo
-No se fomentó el ahorro
-Inflación alta=inestabilidad fuerte
-Peso del sindicalismo. Bajas tasas de desempleo. Integración social

CONTINUIDADES Y DESCONTINUIDADES DEL PERIODO POSPERONISTA
La economia posperonista prolongo...