Sociedad

El fenómeno de la comunicación

* La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. COMUNICACIÓN
* Es la persona que se encarga de transmitir el mensaje.Esta persona elige y selecciona los signos que le convienen, es decir, realiza un proceso de codificación; codifica el mensaje. COMUNICACIÓN Emisor
* Un emisor inicia el proceso de comunicación construyendo un mensaje y enviándolo a un receptor. Puede ser que una persona utilice su voz, un medio escrito, o un aparato genere la información, etc. COMUNICACIÓN Emisor
* El mensajerepresenta la información que el emisor desea transmitir al receptor, y que contiene los símbolos verbales (orales o escritos) y claves no verbales que representan la información. COMUNICACIÓN Mensaje
* El proceso de comunicación que emplea ese código precisa de un canal para la transmisión de las señales. Puede ser una información escrita en un medio electrónico, en papel, una grabación, etc.COMUNICACIÓN Mensaje
* El Canal sería el medio físico a través del cual se transmite la comunicación. COMUNICACIÓN Canal
* Los canales pueden ser electrónicos como la red Internet, físicos como el correo que utiliza camiones o aviones para transportar cartas o paquetes, ondas hertzianas de radio o televisión, etc. COMUNICACIÓN Canal
* Es el punto (persona, organización) al que sedestina el mensaje, realiza un proceso inverso al del emisor ya que en él está el descifrar e interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer. COMUNICACIÓN Receptor
* Existen dos tipos de receptor, el pasivo que es el que sólo recibe el mensaje, y el receptor activo que es la persona que no sólo recibe el mensaje sino que lo percibe, lo almacena, e incluso da una respuesta. COMUNICACIÓNReceptor.

Funciones de la comunicación

Esta tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización:
- Control: actúa para controlar el comportamiento de los miembros en varias formas. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que requieren el comportamiento por parte de los empleados. Pero la comunicación informal también controla el comportamiento.Cuando los grupos del trabajo gastan bromas se están comunicando informalmente con los otros individuos del grupo y así controlan su comportamiento.
- Motivación: La comunicación fomenta la motivación al aclarar a los empleados lo que se debe hacer, lo bien que lo hacen etc.
La formación de metas específicas, la retroalimentación sobre el avance hacia las metas y el reforzamiento delcomportamiento deseado; estimula a la motivación y es necesaria la comunicación.
Expresión emocional: La comunicación es fundamental dentro del grupo, así los miembros muestran sus frustraciones y sus sentimientos de satisfacción.
Información: La comunicación proporciona información que los individuos y grupos necesitan para tomar decisiones así transmiten datos y evalúan opciones alternativas.Fantasía, realidad y cultura de masas.

Para poder entender el término es menester desarrollar previamente el significado de tiempo libre.
Operacionalmente podemos definir el tiempo libre como aquel del cual el ser humano dispone libremente, aparte del que emplea en sus actividades obligatorias. Como lo dice Munné, la característica fundamental del tiempo libre es la autodeterminación, cabe decir laposibilidad de decidir por cuenta propia lo que se desea realizar.
En las sociedades antiguas el tiempo libre era privilegio de las clases o castas más elevadas de la sociedad; tan es así que por ejemplo los esclavos no gozaban de tiempo para sí mismos, salvo que el dueño lo determinara; pero con el desarrollo de la civilización fue extendiéndose a todos los sectores. Este hecho se hace...