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Competencias del Docente Integrador

Para poder brindarle un sentido completo al perfil del docente, se debe tomar en consideración que la docencia es una práctica entendida como una laboreducativa integral.
Los docentes, ante las demandas del mundo actual y del futuro deben desarrollar un conjunto de habilidades y actitudes para conseguir el aprendizaje significativo.
De éste conjunto dehabilidades caben destacar varias, tales como: pensar, crear, diseñar, resolver, interactuar, manejar, usar, producir y comunicar. Todo esto con el fin de trabajar, estudiar y construir visiones enequipo, auto evaluaciones, compromisos y el compartir.
El docente debe ser un líder que posea la capacidad de modelaje de sus estudiantes, ser creativo e intelectual y, además, inspirar a los alumnospara la búsqueda de la verdad.
De manera general, se puede decir que el docente debe demostrar características de liderazgo, en las cuales deberá tener una visión de futuro y saber comunicarla, unavisión de la educación innovadora y avanzada, es decir, asumiendo los nuevos paradigmas y sus implicaciones.
Es necesario reformar la relación de los docentes, lo indispensable para que ellos conozcanlas competencias a desarrollar en su labor cotidiana, así como trayectoria personal y profesional, le permitirán implementar el conocimiento profundo y llegar así a la enseñanza significativa.
Conrespecto al alumno se puede señalar que será el más beneficiado con dicha reforma, ya que le ofrece ejercer las competencias que lo ayudarán a resolver problemáticas en diferentes contextos y sumovilización a situaciones complejas que le facilitarán analizar el problema antes de resolverlo esto será a lo largo de su vida.
Asimismo las competencias en que tendrán que desenvolver los docentesinvolucra el compromiso de organizar su formación a lo largo de su trayectoria profesional, tomarlo como un aprendizaje donde domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje...