Sociedad
Páginas: 5 (1105 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2012
La sociedad es el conjunto de personas que interaccionan entre sí y comparten ciertos rasgos culturales esenciales (entre ellos la comunicación), cooperando para alcanzar metas comunes.1
La gente que trabaja duro no recibe trato equitativo. ¿Concuerda usted en ello?” En una encuesta, el 85 por ciento de la gente concordó con esa declaración. A menudo parece que el buen éxito depende de hacertrampas, del robo, del soborno y de relaciones con personas influyentes. Sin embargo, las Escrituras recalcan el valor de la honradez y la diligencia. Por ejemplo, la Biblia dice:
“Que el que hurta ya no hurte más, sino más bien que haga trabajo duro, haciendo con las manos lo que es buen trabajo.”—Efesios 4:28.
“El holgazán desea mucho y no obtiene nada, el diligente sacia su apetito. ¿Has vistoun hombre diestro en su oficio? Estará al servicio de reyes.”—Proverbios 13:4; 22:29, Nueva Biblia Española.
“Procuren vivir tranquilos y ocupados en sus propios asuntos, trabajando con sus manos como les hemos encargado, para que les respeten los de afuera y para que no les falte nada.”—1 Tesalonicenses 4:11, 12, Versión Popular (1966).
5 Tanto el tiempo como la vasta experiencia han probadoque ese consejo es práctico. Sí, es cierto que parece que algunos holgazanes progresan. Pero por lo general, y a la larga, le va mejor al que aplica el consejo de la Biblia.
6 Los patronos frecuentemente se quejan de que los obreros llegan tarde, holgazanean mucho, están sucios y no son confiables. Por eso, la persona que, al seguir los principios bíblicos, es puntual, cuidadosa, limpia, confiabley diligente, por lo general halla trabajo. Y es probable que gane más, pues los patronos a menudo están dispuestos a pagar por el trabajo bien hecho. Esto es cierto en cuanto a muchos testigos de Jehová.
7 Pero, ¿no es casi necesario hoy día mentir y hacer trampas? Los cristianos que, por aplicar los principios bíblicos, han rehusado robar, mentir o hacer trampas, han visto que el consejobíblico es el práctico.
A una empresa de Johannesburgo, África del Sur, que vendía electrodomésticos, no le iba bien. Una razón para ello era que muchos empleados hurtaban. Un día el administrador reunió al personal africano y los despidió a todos. Sin embargo, a la mañana siguiente un empleado se dirigía en el tren de siempre al trabajo y se encontró con uno de sus compañeros. ‘¿Cómo se explica quevayas a trabajar?’ preguntó. El otro empleado dijo que el administrador le había dicho en privado que, puesto que él era honrado, su caso era una excepción. El primer hombre dijo que lo mismo había sucedido en el caso de él. Al llegar al trabajo se encontraron con un tercer empleado a quien también se le había dicho en privado que viniera a trabajar como siempre. Todos eran cristianos verdaderos.Robert trabajaba para una empresa británica que construye carreteras. Un día el director dijo que si alguien telefoneaba Robert debía explicarle que el director no se hallaba allí. Pero cuando Robert respondió a una llamada explicó que el director estaba ocupado. Al oír eso, el director lo criticó. Pero la cuestión quedó terminada cuando Robert explicó que como testigo de Jehová no podía mentir.(Efesios 4:25) Más tarde, cuando Robert estaba en vías de recibir una promoción, un colega codicioso trató de suscitar dudas en cuanto a la honradez de él. Entonces el director habló acerca de la honradez de Robert. Robert obtuvo la promoción.
8 ¿Es posible adherirse a la honradez cuando uno tiene su propio negocio? En algunos casos pudiera parecer que la honradez no sería práctica. Pero así ytodo es el mejor proceder. Ayuda a uno a tener una conciencia limpia con Dios y tranquilidad mental. Además, muchas personas prefieren negociar con alguien cuando les parece que esa persona no va a hacer trampas contra ellas. Es tal como dice la Biblia... uno se procura ‘que le respeten los de afuera
Una característica exclusivamente humana
Josué es dueño de una agencia inmobiliaria y está...
La gente que trabaja duro no recibe trato equitativo. ¿Concuerda usted en ello?” En una encuesta, el 85 por ciento de la gente concordó con esa declaración. A menudo parece que el buen éxito depende de hacertrampas, del robo, del soborno y de relaciones con personas influyentes. Sin embargo, las Escrituras recalcan el valor de la honradez y la diligencia. Por ejemplo, la Biblia dice:
“Que el que hurta ya no hurte más, sino más bien que haga trabajo duro, haciendo con las manos lo que es buen trabajo.”—Efesios 4:28.
“El holgazán desea mucho y no obtiene nada, el diligente sacia su apetito. ¿Has vistoun hombre diestro en su oficio? Estará al servicio de reyes.”—Proverbios 13:4; 22:29, Nueva Biblia Española.
“Procuren vivir tranquilos y ocupados en sus propios asuntos, trabajando con sus manos como les hemos encargado, para que les respeten los de afuera y para que no les falte nada.”—1 Tesalonicenses 4:11, 12, Versión Popular (1966).
5 Tanto el tiempo como la vasta experiencia han probadoque ese consejo es práctico. Sí, es cierto que parece que algunos holgazanes progresan. Pero por lo general, y a la larga, le va mejor al que aplica el consejo de la Biblia.
6 Los patronos frecuentemente se quejan de que los obreros llegan tarde, holgazanean mucho, están sucios y no son confiables. Por eso, la persona que, al seguir los principios bíblicos, es puntual, cuidadosa, limpia, confiabley diligente, por lo general halla trabajo. Y es probable que gane más, pues los patronos a menudo están dispuestos a pagar por el trabajo bien hecho. Esto es cierto en cuanto a muchos testigos de Jehová.
7 Pero, ¿no es casi necesario hoy día mentir y hacer trampas? Los cristianos que, por aplicar los principios bíblicos, han rehusado robar, mentir o hacer trampas, han visto que el consejobíblico es el práctico.
A una empresa de Johannesburgo, África del Sur, que vendía electrodomésticos, no le iba bien. Una razón para ello era que muchos empleados hurtaban. Un día el administrador reunió al personal africano y los despidió a todos. Sin embargo, a la mañana siguiente un empleado se dirigía en el tren de siempre al trabajo y se encontró con uno de sus compañeros. ‘¿Cómo se explica quevayas a trabajar?’ preguntó. El otro empleado dijo que el administrador le había dicho en privado que, puesto que él era honrado, su caso era una excepción. El primer hombre dijo que lo mismo había sucedido en el caso de él. Al llegar al trabajo se encontraron con un tercer empleado a quien también se le había dicho en privado que viniera a trabajar como siempre. Todos eran cristianos verdaderos.Robert trabajaba para una empresa británica que construye carreteras. Un día el director dijo que si alguien telefoneaba Robert debía explicarle que el director no se hallaba allí. Pero cuando Robert respondió a una llamada explicó que el director estaba ocupado. Al oír eso, el director lo criticó. Pero la cuestión quedó terminada cuando Robert explicó que como testigo de Jehová no podía mentir.(Efesios 4:25) Más tarde, cuando Robert estaba en vías de recibir una promoción, un colega codicioso trató de suscitar dudas en cuanto a la honradez de él. Entonces el director habló acerca de la honradez de Robert. Robert obtuvo la promoción.
8 ¿Es posible adherirse a la honradez cuando uno tiene su propio negocio? En algunos casos pudiera parecer que la honradez no sería práctica. Pero así ytodo es el mejor proceder. Ayuda a uno a tener una conciencia limpia con Dios y tranquilidad mental. Además, muchas personas prefieren negociar con alguien cuando les parece que esa persona no va a hacer trampas contra ellas. Es tal como dice la Biblia... uno se procura ‘que le respeten los de afuera
Una característica exclusivamente humana
Josué es dueño de una agencia inmobiliaria y está...
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