Sociedad

Humanismo e Iniciativa Empresarial

HUMANISMO E INICIATIVA EMPRESARIAL
TALLER CAPITULO 1: ESPIRITU EMPRESARIAL 1. Exprese con un ejemplo real de su entorno, las tres características centrales que se plantean en la introducción de este capitulo como las básicas. Teniendo en cuenta las tres características centrales de los objetivos humanos, podemos considerar como ejemplo la Universidad delCauca. La Universidad del Cauca fue fundada para efectos de la formación de los ciudadanos que habrían de fundamentar la vida nacional independiente en todos los órdenes, en distintas esferas y actividades (Santander, 1827). Con este argumento se observa la necesidad de cambio que en ese momento tenia la sociedad para desarrollar sus capacidades creativas y así encontrar nuevas soluciones, nuevasopciones a problemas que surgían en la época. A continuación de la creación, la noción de realización, de llevar a cabo hechos y eventos, llevo a que la universidad fuera construyendo programas de pregrado y postgrado y desarrollando sus métodos de enseñanza hasta el día de hoy que ya cuenta con 43 programas de pregrado seis de ellos con Acreditación de Alta Calidad y 48 programas de posgrado en losque se cuentan 29 Especializaciónes, 14 Maestrías y 5 Doctorados. Con Registro Calificado para todos los programas de pregrado y postgrado. Cuenta con 101 Grupos de Investigación en el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología de Colciencias. Y finalmente la noción de mejoramiento, de superación se ven reflejados en el proceso de acreditación que hoy en día adelanta la universidad, ya que “LaAcreditación Institucional es un proceso de mejoramiento continuo en todos los aspectos en los cuales se debe mostrar la calidad que tiene la Universidad en sus aspectos académicos, investigativos y de proyección social”,( indicó el Directivo Universitario). 2. Formule su definición de productiva, competitividad, eficacia, eficiencia. Productividad: es la relación que hay entre la cantidad de unproducto y los materiales utilizados y el tiempo. Es decir entre menos tiempo y materia prima se demore la realización de un producto es mas productivo. Competitividad: capacidad de prestar un servicio y satisfacer una necesidad con la misma calidad y cantidad, pero a menor precio. Eficacia: capacidad para obtener un resultado determinado. Ósea una persona es eficaz cuando cumple los objetivospropuestos para desarrollar una acción. Eficiencia: la utilización mínima de recursos para obtener un producto y partir de este tener ganancias. Por ejemplo: una persona desea romper un disco compacto que contiene información confidencial. Para esto, puede rayar la superficie del disco con una llave (una medida que será eficaz y eficiente) o dispararle con una ametralladora (una decisión eficaz, ya quelogrará destruir el disco, pero poco eficiente, ya que utiliza recursos desproporcionados). (De: http://definicion.de/eficacia/ (solo el ejemplo))

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3. Mencione el nombre de una estrella deportiva y analice si pueden aplicársele las variables propias del espíritu empresarial. Lionel Andrés Messi Cuccitini A Messi se le pueden aplicar las siguientes variablespropias del espíritu empresarial:  Fuerza vital, ya que cuando esta en un encuentro deportivo, se le nota la energía, la fuerza, el coraje, la dedicación y la emoción cuando llega el balón a sus pies. Cuando Messi toma el balón, relucen todas estas características ya que sus acciones son excelentes y en muchas ocasiones terminan en gol, que es el objetivo por el compite el equipo. Deseo desuperación y progreso. Esta característica es evidente en este deportista, ya que al terminar los entrenamientos de equipo, él se queda entrenando solo (Eplo: Tiros libre, penaltis, jugadas, etc). Además de esto el analiza videos de partidos anteriores para identificar errores. Capacidad de identificar oportunidades, esta característica es notable cuando identifica debilidades de algún contrincante y...