sociedad

ENSAYO


Los conflictos son procesos sociales que reflejan la forma en que se relacionan las personas o grupos sociales, en las que dos o más personas, o grupos tienen intereses opuestos. entranen confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagónicas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr asíla consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
El conflicto parte constitutiva de las relaciones humanas y de la convivencia ya que es muy importante el manejo de los conflictosya que con esto podemos evitar malentendidos a futuro. Al buen manejo de conflictos se le llama ser asertivo. Ser asertivo no es adoptar una actitud pasiva o agresiva es saber lidiar con ellosresolverlos de la manera más óptima, esto nos ayuda a conseguir lo que queremos, a mejorar nuestras relaciones con las demás personas, a mejorar nuestros lazos afectivos, la mejor manera de resolverlos espensar las cosas antes de hacerlas, saber cómo pedirlas, analizar la situación, no dejarse influir por miedo, enojo o algún sentimiento que pueda nublar nuestro juicio. Violencia y conflicto dospalabras diferentes; así podemos decir que no todo conflicto es violento y todo conflicto es capaz de llegar a la violencia cuando es mal resuelto y si en los conflictos está presente la violencia, terminarsiendo perjudiciales para todas las partes implicadas. Lo mejor que podemos hacer es acogernos a la sana convivencia que es sustituir el poder de la violencia por el poder comunicativo, pararesolver las diferencias.

Frente a una situación de conflicto, sea cual sea su naturaleza, hay multitud de posibilidades de reacción, dándose las diversas actitudes, según se acepte, evite o niegue elconflicto la persona puede ser asertiva, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses, acudiendo al cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra...