Sociedades Comerciales

FABIÁN ALEXANDER ALBARRACIN BECERRA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I SEMESTRE

CIDE

ADMINISTRACIÓN I

17 DE MARZO DE 2012



CLASES DE SOCIEDADES COMERCIALES Y ELABORACIÓN DE UNA PLANEACIÓN ESTRATEGICA.



SOCIEDADES COMERCIALES.

Contrato, a través del cual dos o más personas se comprometen a hacer aportes en dinero, especie o trabajo, con el objetivo de destinarlos a formar unapersona jurídica diferente a cada uno de sus integrantes, cuyo fin es repartirse las utilidades obtenidas con la actividad de la empresa. Estas son:

• SEGÚN SU OBJETO SOCIAL Soc. Civil y Mercantil

• SEGÚN LA DIVISIÓN DEL CAPITAL Soc. Colectiva y Comandita

• SEGÚN LA PARTICIPACIÓN DEL ESTADO E. Pública, Privada y Mixta

• SEGÚN LA LEY DE CONSTITUCIÓN E. Nacional yExtranjera

• SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL E. Nacional, Extranjera y Mixta



SEGÚN SU OJETO SOCIAL: SOCIEDAD CIVIL Y MERCANTIL.

❖ EMPRESA UNIPERSONAL: Cuando una persona natural o jurídica reúne las cualidades para ejercer el comercio, puede destinar sus actividades a una o varias actividades mercantiles. Cuando se inscribe en el registro mercantil forma una persona jurídica. Dedenomina como “Empresa Unipersonal” o con la sigla E.U.




❖ EMPRESAS ASOCIADAS DE TRABAJO: Organizaciones económicas, productivas, en la que los asociados aportan capacidad laboral por tiempo indefinido, otros aportan destrezas u otros activos para lograr el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Su razón social debe ir acompañada de la denominación “Empresa Asociada de Trabajo” o lasigla E.A.T.



❖ SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LÍMITADA: La responsabilidad no se extiende más allá de los aportes, su capital se divide en cuotas de igual valor. El número máximo y mínimo de socios es de 25 y 2 respectivamente, debe tener un representante legal y una asamblea de asociados, su

razón social debe ir acompañada de la palabra “Limitada” o la sigla LTDA. Esta se disuelvecuando se excede el máximo de socios y las pérdidas reducen el capital a menos del 50%.



❖ SOCIEDAD ANÓNIMA: Se conforma la creación de un fondo social, el cual es suministrado por los accionistas. Su razón social va seguida de las palabras “Sociedad Anónima” o la sigla S.A. se conforma con un mínimo de cinco accionistas. El capital se divide en acciones de igual valor y éstos a su vez tienencierta cantidad de votos dependiendo de la cantidad de votos que posea. Su disolución es ocasionada cuando un 95% o más pertenece a un solo accionista y suceden pérdidas que disminuyan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito.



VENTAJAS DE LA SOCIEDAD CIVIL:

1. Trámites de formalización más sencillos.

2. No se necesita capital mínimo para constituirla.

3.Mayor facilidad de conseguir préstamos.

4. Su elección puede ser justificada por motivos fiscales.

DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD CIVIL:

1. La sociedad responde frente a terceros con los bienes de la misma, sino son suficientes los socios lo harán con su patrimonio personal.

2. Imagen pobre en el tráfico mercantil.

3. El beneficio se reparte según la cuota pactada sinrecibir una retribución por el trabajo.

VENTAJAS DE LA SOCIEDAD MERCANTIL:

1. Tiene la oportunidad de reunir capital suficiente para emprender su marcha.

DESVENTAJAS DE LA SOCIEDAD MERCANTIL:

1. Tiene vida limitada, la representación es ilimitada y su representación es mutua.



SEGÚN LA DIVISIÓN DE CAPITAL: SOCIEDAD COLECTIVA Y COMANDITA.

❖ SOCIEDAD COLECTIVA: Los sociosresponden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales. Su razón social puede ir con el nombre completo o el apellido de algún socio seguido de expresiones como: “y compañía”, “hermanos” o “e hijos”. En ella los socios tienen voto en la junta sin importar el valor de su participación. Se disuelve con la muerte, incapacidad o renuncia de algún socio.




❖ SOCIEDAD EN COMANDITA:...