Sociedades cooperativas

Analisis de Sociedades Cooperativas

La sociedad cooperativa es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes yservicios.

Requisitos de constitución y administración:

Se presenta algunos puntos que se deben de considerar en la constitución de una Cooperativa, esto es de acuerdo a los requisitos que requiere la Ley General de Sociedades Cooperativas.

I.- Las Sociedades Cooperativas deben ser constituidas observando los siguientes requisitos:

1.- Deben de se integrada con un mínimo decinco socios;
2.- Se reconocerá un voto por socio, independientemente de sus aportaciones;
3.- Serán de Capital Variable;
4.- Tendrán duración indefinida.

II.- La dirección, administración y vigilancia interna de las Sociedades Cooperativas, en general, estará a cargo de los órganos siguientes:

1.- La Asamblea General;

2.- El Consejo de Administración, el cual estaráintegrado por lo menos, por un presidente, un secretario y un vocal; aunque en el caso de sociedades cooperativas que tengan diez o menos socios, bastará con que se designe un administrador.

3.- El Consejo de Vigilancia;

4.- Las comisiones y comités que designe la Asamblea General.

En el caso de los responsables del manejo financiero requerirán de aval solidario o fianza durante el períodode su gestión.

Los consejeros deberán reunir los requisitos siguientes:

- Acreditar la experiencia y los conocimientos mínimos que en materia financiera y administrativa-
- No desempeñar simultáneamente otro cargo como dirigente, funcionario o empleado en la Cooperativa;
- No haber celebrado con la Cooperativa, directa o indirectamente, contratos de obras, servicios, suministros ocualquier otro de naturaleza análoga, o participar en empresas con las que la Cooperativa celebre cualquiera de los actos antes señalados;
- No estar inhabilitado para ejercer cualquier cargo, comisión o empleo en el servicio público federal, estatal o municipal, o en el sistema financiero Mexicano;
- No tener parentesco por consanguinidad hasta el primer grado, afinidad hasta el segundogrado, o civil con el director o gerente general, o con alguno de los miembros del Consejo de Administración o de vigilancia de la Cooperativa, y

III.- Las sociedades cooperativas podrán constituir los siguientes fondos sociales:

1.- De Reserva, el cual se constituirá con el 10 al 20% de los rendimientos que obtengan las sociedades cooperativas en cada ejercicio social, hasta que llegue aser al menos el 25% del capital social de la sociedad cooperativa.
Este fondo podrá ser afectado cuando lo requiera la sociedad para afrontar las pérdidas o restituir el capital de trabajo, debiendo de ser reintegrado al final del ejercicio social, con cargo a los rendimientos.

2.- De Previsión Social, se constituirá con la aportación anual del porcentaje, que sobre los ingresos netos, seadeterminado por la Asamblea General y el cual no podrá ser limitado; este deberá destinarse a reservas para cubrir los riesgos y enfermedades profesionales y formar fondos de pensiones y haberes de retiro de socios, primas de antigüedad y para fines diversos que cubrirán: gastos médicos y de funeral, subsidios por incapacidad, becas educacionales para los socios o sus hijos, guarderíasinfantiles, actividades culturales y deportivas y otras prestaciones de previsión social de naturaleza análoga.
Al inicio de cada ejercicio, la Asamblea General fijará las prioridades para la aplicación de este Fondo de conformidad con las perspectivas económicas de la sociedad cooperativa.

Las prestaciones derivadas del Fondo de Previsión Social, serán independientes de las prestaciones a que...