Sociedades de información
Retos
del
mundo
laboral
frente
a
la
sociedad
del
conocimiento:
de
la
alineación
marxista
al
nuevo
workman
de
la
información
PSICOPEDAGOGÍA
DEL
CONOCIMIENTO
PARA
EL
DESARROLLO
DE
COMPETENCIAS
Primera
evaluación
,
febrero
15 de
2010.
E d u a r d o
F .
Q u i r o z
P é r e z
4 4 2 0 0 0 7 8
1 5
d e
f e b r e r o
d e
2 0 1 0
RETOS
DEL
MUNDO
LABORAL
FRENTE
A
LA
SOCIEDAD
DEL
CONOCIMIENTO:
EL
2
NUEVO
WORKMAN
____________________________________________________________
__ Contenido
Resumen
3
A
manera
de
introducción:
contextualizando
4
Análisis
situacional
actual
5
Crítica
y
perspectiva
7
Conclusión
9
Bibliografía
10
RETOS
DEL
MUNDO
LABORAL
FRENTE
A
LA
SOCIEDAD
DEL
CONOCIMIENTO:
EL
3
NUEVO
WORKMAN
RETOS
DEL MUNDO
LABORAL
FRENTE
A
LA
SOCIEDAD
DEL
CONOCIMIENTO:
EL
4
NUEVO
WORKMAN
RESUMEN
_____________________________________________
El
presente
trabajo
es
un
análisis
crítico
del tema
“Retos
del
mundo
laboral
frente
a
la
sociedad
del
conocimiento”
basado
en
la
perspectiva
marxista
sobre
la
nueva
evolución
del
trabajador
que,
cambia
de
ser
alineado
por
su
fuerza
de
trabajo,
hacia
un
nuevo
enfoque
de fuerza
basada
en
el
conocimiento
por
medio
de
la
gestión
de
la
información.
RETOS
DEL
MUNDO
LABORAL
FRENTE
A
LA
SOCIEDAD
DEL
CONOCIMIENTO:
EL
5
NUEVO
WORKMAN
1. A
manera
de
introducción:
contextualizando
Sociedad
del
conocimiento
ha
tenido
poca
relevancia
en
la
discusión
en
Iberoamérica
y
países
de
lengua
española.
Un
estudio
realizado
por
Karsten
Kruger
(2006)
habla
que
en
una
revisión
bibliográfica
del
término
es
más
importante
en
el
ámbito
del
idioma
alemán
contra
el
español.
Para
ambos
casos
la
noción
de
la
sociedad
de
conocimiento
data
de
los
años
sesenta
por
el
sociólogo
Peter
F.
Drucker
que
instaba
a
la
urgencia
de
la
búsqueda
de
una
nueva
etapa
social
de
trabajadores
del
conocimiento,
caracterizada
por
una
estructura
económica
y
social
en
la
que
el
conocimiento
sustituye
al
trabajo
como
fuente
más
importante
de
la
productividad,
crecimiento
y
desigualdad
social
en
una
sociedad...
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