Sociedades mercantiles

SOCIEDAD COMERCIAL
Es un contrato, a través del cual dos o más personas se comprometen a hacer aportes en dinero, especie o trabajo; con el objetivo de destinarlos a formar una persona jurídica diferente a cada uno de sus integrantes, cuyo fin es repartirse las utilidades obtenidas de la actividad de la empresa.

TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES

* Según objeto social: s. civil, s.mercantil.
* Según la división del capital: s. colectiva, s. comandita.
* Según la participación del Estado: s. Estatal (>90%), s. Mixta (51%-90%), s. Privada (<51%).
* Según la ley de constitución: s. Nacional, s. Extranjera.
* Según el origen del capital: s. Nacional (80%-100%), s. Mixta (51%-80%), s. Extranjera (49%-100%).

EMPRESAS UNIPERSONALES

Una persona natural ojurídica que reúna las cualidades para ejercer el comercio, podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil. La empresa unipersonal, una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica"(Art.71 de la Ley 222 de 1995). Se denominará bajo la expresión "empresa unipersonal" o la sigla "E.U".

SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS -SAS
Con la expedición de la Ley 1258 del 5 de diciembre de 2008, se crea en Colombia las SAS – Sociedades por Acciones Simplificadas; crea una nueva figura societaria, para constituir este tipo de sociedad no se requiere de los mínimos señalados en el estatuto mercantil en cuanto a la suscripción no inferior al 50% del capital autorizado y el pago de la tercera parte de lo suscrito. Las accionesse podrán pagar en un máximo de dos años. Queda a libertad de los socios establecer porcentajes mínimos o máximos para suscripción y pagos.

EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

Organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, u otros activos necesarios parael cumplimiento de los objetivos de la empresa.

La razón social deberá ir acompañada de la denominación de "Empresa Asociativa de Trabajo" o "E.A.T".

Según la responsabilidad: La responsabilidad asumida por los socios frente a terceros.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

* Responsabilidad no se extiende más allá de los aportes.
* El monto del capital está dividido en cuotasde igual valor.
* El número máximo y mínimo de socios: 25 y 2 respectivamente
* Los órganos sociales: Asamblea de asociados y el representante legal y su nombre podrá ser razón social o denominación social, seguida de la palabra LIMITADA o LTDA abreviadamente.
* Causales de disolución: exceder el número máximo de socios y por tener perdidas que reduzcan el capital a menos del 50%.SOCIEDAD ANÓNIMA

* Conformada por la reunión de un fondo social suministrado por accionistas responsables hasta el monto de sus respectivos aportes
* Denominación seguida de las palabras "sociedad anónima" o de las letras "S.A
* Mínimo 5 accionistas.
* Capital social se divide en acciones de igual valor y los socios tendrán tantos votos como acciones posea.
* Capitalautorizado, capital suscrito, capital pagado.
* Causales de disolución: 95% o más de las acciones pertenezcan a un solo accionista y cuando sucedan perdidas que disminuyan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito.

SOCIEDAD COLECTIVA

* Socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales.
* Nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de lossocios seguido de las expresiones “y compañía”, “hermanos”, “e hijos”.
* Cada socio tendrá voto en las decisiones de la junta sin importar el valor de su participación.
* Disolución de la sociedad colectiva puede darse ya sea por muerte, por incapacidad o renuncia de algunos de los socios.

SOCIEDAD EN COMANDITA

* Socios gestores o colectivos y, socios comanditarios.
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