sociedades originarias americanas abya yala

1 Que es una empresa:
Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar unavariedad de definiciones del término.
Que tipo de organizaciones son las empresas?
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Una estructura organizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajoen equipo, por el contrario las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo.
La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los trabajadores en el desarrollo de su trabajo.
Existen seis elementos que se consideran claves en la estructura organizativa de una empresa:
1. Burocracia
2.Especialización del trabajo
3. Departamentalización
4. Cadena de mando
5. Centralización y descentralización.
6. Formalización

Componentes de una empresa.
Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

El capital: es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que, en colaboración con otrosfactores, principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de consumo.

El trabajo: es el bien de mano de obra.

Recursos materiales: La maquinaria, instrumentos, materia prima y dinero para formar la empresa.

Elementos que la componen [que es diferente]
Una empresa combina tres factores que son:

Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos,bancos, etc. 
Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc. 
Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas. 

Factores activos [editar]Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (seapuramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.

Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:

Administradores. 
Clientes. 
Colaboradores y partners. 
Fuente financiera. 
Accionistas. 
Suministradores y proveedores. 
Trabajadores. 

Factores pasivos [editar]Todos los que son usados por los elementosactivos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc.
Como se clasifican!
CLASIFICACIÓN 

Las empresas se pueden clasificar de diversas formas, pero las más comunes son según la actividad económica, por su dimensión, por el sector geográfico en que desarrolla la actividad, según el origendel capital y la estructura jurídica entre otras.

a) Según su actividad económica se clasifican en tres sectores que se definen a continuación: 

1) Las empresas del sector Primario, son aquellas que básicamente su producción es extractaba, utilizando recursos de la naturaleza, en este sector encontramos las empresas agrícolas, pesqueras, mineras, sanitarias, etc.

2) Las empresas delsector secundario, estas empresas tienen la particularidad de transformar bienes físicamente para crear otros que sean útiles a los consumidores, en este sector encontramos a empresas del rubro de la construcción, industrias metalúrgicas, fabricas de automóviles, etc.

3) Por ultimo, están las empresas del sector Terciario, en este caso tenemos empresas que se dedican a comercializar productos...