Sociedades personalistas
ESQUEMA
I. SOCIEDAD COLECTIVA
1. Concepto
2. Caracteres
a. Sociedad de trabajo
b. Sociedadpersonalista
c. Sociedad con responsabilidad ilimitada
3. Fundación
a. Escritura pública e inscripción en el RM (art. 119 C.Com)
b. Menciones de la escritura deconstitución (art. 125 C.Com)
4. Relaciones jurídicas internas
a. Obligaciones de los socios
i. Obligación de aportar
ii. Obligación de no hacer la competencia(arts. 136, 137 y 138) C.Com)
iii. Obligación de participar en las pérdidas (art. 141)
b. Derechos de los socios
i. Derechos administrativos
1.Derecho de voto
2. Derecho a participar en la gestión social (arts. 129 y 131 C.Com)
3. Derecho de información (art. 133 C.Com)
ii. Derechoseconómicos
5. Relaciones jurídicas externas
a. Representación de las sociedad (art. 129 C.Com)
b. Responsabilidad por las deudas sociales (art. 127 C.Com)
II. SOCIEDADCOMANDITARIA SIMPLE.
1. Concepto
2. Posición de los socios comanditarios
a. Obligación de aportar
b. Exclusión legal del derecho a administrar (art. 148.4 C.Com)
c. Derecho de los socioscomanditarios
i. Derecho a participar en beneficios y derecho a la cuota de liquidación (art. 148 C.com)
ii. Derecho de información (art. 150 C.Com)
3. Razón social(arts. 146 y 147 C.Com y 400 RRM)
4. Responsabilidad del socio comanditario por las deudas sociales (art 148 C.Com).
III. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
1. Disolución: significado y causas2. Liquidación
3. Exclusión de socios
IV. CUENTAS EN PARTICIPACIÓN
1. Concepto y regulación
2. Caracteres
a. Carácter oculto o no manifiesto
b. Ausencia de...
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