Sociedades Y Normatividad

1 las empresas y las sociedades en el contexto legal colombiano
Identificación

Según su tipo de socios
según su capital social
según su numero de socios o accionistas
según la responsabilidad de socios según los órganos sociales
según la sesión de participaciones sociales
según el pago a capital

Definición de empresa o ente económico
Son grupos sociales creados por personas,tareas y administración; que forma una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendentes a producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad

Clasificación

Por personas

-sociedad colectiva
-sociedad en comandita simple
-sociedad de responsabilidad limitada

Por capital

-sociedad comandita por acciones
-sociedad anónima
-sociedadanónima simplificada

Mixtas

-Ánimo de lucro.
-sin animo de lucro

CONSTITUCION
Clase de sociedad.
Objeto social.
Capital social.
Forma administración.
Citación de asambleas.
Duración de la sociedad.
Repartición de utilidades.
Liquidación de la sociedad.
Nombre del representante legal.
Facultades y obligaciones del revisor fiscal

EMPRESA UNIPERSONA
Mediante la empresaunipersonal una persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el comercio, podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil. La empresa unipersonal, una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica"(Art.71 de la Ley 222 de 1995). Se denominará bajo la expresión "empresa unipersonal" o la sigla "E.U".Características
Solo para comerciantes.
Que sea persona natural o jurídica.
Podrá destinar parte de activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil
Una o varias actividades igualmente mercantiles
Tiene personería jurídica.
Asociación

La empresa unipersonal se creará mediante documento escrito en el cual se expresará:
1. Nombre, documento de identidad,domicilio y dirección del empresario.
2. Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión "empresa unipersonal", o de su sigla E.U., so pena de que el empresario responda ilimitadamente.
3. El domicilio.
4. El término de duración, si éste no fuere indefinido.
5. Una enunciación clara y completa de las actividades principales, a menos que se exprese que la empresa podrá realizarcualquier acto lícito de comercio.
6. El monto del capital haciendo una descripción pormenorizada de los bienes aportados, con estimación de su valor. El empresario responderá por el valor asignado a los bienes en el documento constitutivo.
Cuando los activos destinados a la empresa comprendan bienes cuya transferencia requiera escritura pública, la constitución de la empresa deberá hacerse de igualmanera e inscribirse también en los registros correspondientes
7. El número de cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el capital de la empresa.
8. La forma de administración y el nombre, documento de identidad y las facultades de sus administradores. A falta de estipulaciones se entenderá que los administradores podrán adelantar todos los actos comprendidos dentro de las actividadesprevistas.
Delegada totalmente la administración y mientras se mantenga dicha delegación, el empresario no podrá realizar actos y contratos a nombre de la empresa unipersonal.
PAR.-Las cámaras de comercio se abstendrán de inscribir el documento mediante el cual se constituya la empresa unipersonal, cuando se omita alguno de los requisitos previstos en este artículo o cuando a la diligencia deregistro no concurra personalmente el constituyente o su representante o apoderado.
EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO
Atendiendo lo dispuesto por ley 10 de 1991 y el Decreto 1100 de 1992 se entiende por Empresas Asociativas de trabajo a las organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral por tiempo indefinido y otros, entregan al servicio de la organización una...