sociedades
Páginas: 2 (357 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2013
Las microempresas tienen de 1 a 10 trabajadores en promedio al año.
Una Microempresa, es toda unidad económica constituida por una persona natural (conocida también como conductor, empresaunipersonal o persona natural con negocio) o jurídica.
Puede adoptar cualquier forma u organización o gestión empresarial (E.I.R.L., S.R.L., S.A.), y está dedicada a la extracción, transformación, producción,comercialización de bienes o prestación de servicios.
Además, la MICROEMPRESA deberá cumplir con las siguientes características en forma concurrente.
- No superar las 150 UIT en ventasanuales (S/. 532,500 - Nivel de ventas brutas anuales)
Cada UIT para el 2009 tiene un valor de S/. 3,550.00 mensual.
- No superar los 10 trabajadores en promedio al año (de 1 a 10), todos en planilla.Micro empresa:
> Desde un trabajador hasta diez trabajadores.
> Con ventas anuales de hasta 150 UIT (S/.540,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o S/.547,500 con UIT de S/.3,650).
Pequeñaempresa:
> Desde un trabajador hasta 50 trabajadores.
> Ventas anuales desde las 150 UIT (S/.540,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o S/.547,500 con UIT de S/.3,650) hasta las 850 UIT(3’060,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o 3,102,500 con UIT de S/.3,650).
Mediana y Gran empresa
> Posee entre 50 y 200 trabajadores. (Gran empresa, más de 200 empleados).
> Sus niveles de ventasanuales superan las 850 UIT (3’060,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o 3,102,500 con UIT de S/.3,650).
Román Miu del Comité de la Pequeña Industria recuerda que otro sector que se ve afectado porel incremento de la UIT es el referente al pago de impuestos. “Inclusive las tarifas de algunos trámites incluidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) están orientadas en base aesta unidad tributaria, agrega.
Sin embargo, la verdadera “parte fea” es aquella que involucra a las multas y penalidades. Algunas micro y pequeñas empresas (MYPE) pueden incurrir en faltas,...
Una Microempresa, es toda unidad económica constituida por una persona natural (conocida también como conductor, empresaunipersonal o persona natural con negocio) o jurídica.
Puede adoptar cualquier forma u organización o gestión empresarial (E.I.R.L., S.R.L., S.A.), y está dedicada a la extracción, transformación, producción,comercialización de bienes o prestación de servicios.
Además, la MICROEMPRESA deberá cumplir con las siguientes características en forma concurrente.
- No superar las 150 UIT en ventasanuales (S/. 532,500 - Nivel de ventas brutas anuales)
Cada UIT para el 2009 tiene un valor de S/. 3,550.00 mensual.
- No superar los 10 trabajadores en promedio al año (de 1 a 10), todos en planilla.Micro empresa:
> Desde un trabajador hasta diez trabajadores.
> Con ventas anuales de hasta 150 UIT (S/.540,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o S/.547,500 con UIT de S/.3,650).
Pequeñaempresa:
> Desde un trabajador hasta 50 trabajadores.
> Ventas anuales desde las 150 UIT (S/.540,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o S/.547,500 con UIT de S/.3,650) hasta las 850 UIT(3’060,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o 3,102,500 con UIT de S/.3,650).
Mediana y Gran empresa
> Posee entre 50 y 200 trabajadores. (Gran empresa, más de 200 empleados).
> Sus niveles de ventasanuales superan las 850 UIT (3’060,000 con UIT valorizada en S/.3,600 o 3,102,500 con UIT de S/.3,650).
Román Miu del Comité de la Pequeña Industria recuerda que otro sector que se ve afectado porel incremento de la UIT es el referente al pago de impuestos. “Inclusive las tarifas de algunos trámites incluidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) están orientadas en base aesta unidad tributaria, agrega.
Sin embargo, la verdadera “parte fea” es aquella que involucra a las multas y penalidades. Algunas micro y pequeñas empresas (MYPE) pueden incurrir en faltas,...
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