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ASOCIATIVIDAD “Enfoque que reconoce la importancia estratégica del trabajo conjunto articulado) entre las empresas” Surge como mecanismo de cooperación entre las empresas pequeñas y medianas queestán enfrentando un proceso de globalización. En este mecanismo de cooperación entre pequeñas y medianas empresas, cada empresa decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con losotros participantes para la búsqueda de un objetivo común manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerencial.
EJEMPLOS DE SOLIDARIDAD
1. Ayudar a una persona cuando tiene una dificultad.2. Ayudar a una persona adulta a cruzar la calle.

LA ECONOMÍA SOLIDARIA o economía de solidaridad es una búsqueda teórica y práctica de formas alternativas de hacer economía, basadas en lasolidaridad y el trabajo. El principio o fundamento de la economía de solidaridad es que la introducción de niveles crecientes y cualitativamente superiores de solidaridad en las actividades, organizacionese instituciones económicas, tanto a nivel de las empresas como en los mercados y en las políticas públicas, incrementa la eficiencia micro y macroeconómica, junto con generar un conjunto de beneficiossociales y culturales que favorecen a toda la sociedad.
DIFERENCIAS TRABAJO EN EQUIPO Y EN GRUPO El trabajo en equipo tiene un objetivo común que es compartido y aceptado por todos losparticipantes. Dentro del equipo se desempeñan roles específicos que corresponden a las habilidades y conocimientos de los participantes del equipo. 

En el trabajo en grupo no se requiere el conocimiento y elcompromiso con el objetivo, generalmente se basa en la asignación de tareas por parte de un líder o encargado.

La comunicación es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen unaconexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas, información o significados que son comprensibles para ambos.
Un Líder es una persona que influencia a...