sociedades
Este impuesto, como se indicó, grava las rentas del trabajo dependiente, tales como sueldos,sobresueldos, salarios, premios, dietas, gratificaciones, participaciones y cualesquiera otras asimilaciones y asignaciones que aumenten la remuneración pagada por los servicios personales de una persona,según establece el artículo 42 N° 1 de la LIR. También se incluyen entre las rentas afectas a este tributo los montepíos y pensiones que puede percibir una persona, como asimismo el sueldo empresarialregulado en el artículo 31 N° 6 de la LIR, que beneficia al empresario individual y a los socios de sociedades de personas.
Estas rentas, salvo el sueldo empresarial, por su naturaleza, se obtienenpor una relación laboral que involucra un vínculo de subordinación o dependencia, que se manifiesta a través de un contrato de trabajo.
Entre las características de este impuesto, podemos mencionarque se trata de un impuesto único que debe ser retenido por el empleador, en virtud del artículo 74 N° 1 de la LIR, y la renta no se encuentra obligada a ser declarada anualmente por no encontrarseseñalada, para estos efectos, en el artículo 65 de la mencionada ley, salvo que el trabajador deba reliquidar dicho tributo por haber obtenido rentas de más de un empleador, simultáneamente, en un mismoperiodo mensual de pago, de acuerdo al artículo 47 de la LIR.
Este tributo que fue retenido, debe ser declarado y enterado por el empleador, en arcas fiscales, dentro de los primeros doce días decada mes, de conformidad a lo señalado por el artículo 78 de la LIR.
En cuanto a la responsabilidad por el pago de los impuestos, el artículo 83 de la LIR, establece que si el impuesto fue...
Regístrate para leer el documento completo.