socio de despacho contable
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2015
Despacho contable
Socio:
Funciones:
Máximo órgano supremo de la sociedad
Tiene facultades para modificar estatutos
Puede ser asamblea ordinaria o extraordinaria
Se conforma contodo los socios
Perfil:
Los socios pueden equilibrar debilidades individuales si se buscan socios con habilidades complementarias. Hay que buscar cualidades que no se poseen, buscarcualidades que se complementan para lograr todo el potencial del equipo al 100%. Así pues, un emprendedor que no tenga un perfil tecnológico, lo más inteligente que hará es buscar unco-fundador de dicho perfil. Una vía de explotar sus puntos fuertes y sus respectivas redes profesionales y conocimiento. El conocimiento multidisciplinario es un activo de primerorden para hacer negocios. Otras ventajas:
Ayuda a definir las respectivas funciones y las responsabilidades en la empresa,
Cada persona puede aportar una experiencia y conocimientoque puede ser de gran valor para la empresa.
Permite aportar diferentes enfoques para la solución de problemas que pueden convertir a la empresa en más fuerte.
Lograr equilibrios enlas complementariedades es importante tanto en los conocimientos (informático, diseñador, comunicador) como en el las características de la personalidad (optimista, pesimista,apasionado, racional...). Las divergencias pueden ser enriquecedoras siempre que haya coincidencia en los valores y la ética, junto a una actitud de ideas afines y la misma determinaciónpara adaptarse a la cultura de su empresa.
basicamente es el que le da la capital osea el dinero para que pueda funcionar el despacho contable.
se pueden contar con varios socios.pero de igual manera es la persona a la que se le tienen que entregar cuentas de las ganancias, las inversiones, los gastos y como se va manejando la empresa del despacho contable.
Socio:
Funciones:
Máximo órgano supremo de la sociedad
Tiene facultades para modificar estatutos
Puede ser asamblea ordinaria o extraordinaria
Se conforma contodo los socios
Perfil:
Los socios pueden equilibrar debilidades individuales si se buscan socios con habilidades complementarias. Hay que buscar cualidades que no se poseen, buscarcualidades que se complementan para lograr todo el potencial del equipo al 100%. Así pues, un emprendedor que no tenga un perfil tecnológico, lo más inteligente que hará es buscar unco-fundador de dicho perfil. Una vía de explotar sus puntos fuertes y sus respectivas redes profesionales y conocimiento. El conocimiento multidisciplinario es un activo de primerorden para hacer negocios. Otras ventajas:
Ayuda a definir las respectivas funciones y las responsabilidades en la empresa,
Cada persona puede aportar una experiencia y conocimientoque puede ser de gran valor para la empresa.
Permite aportar diferentes enfoques para la solución de problemas que pueden convertir a la empresa en más fuerte.
Lograr equilibrios enlas complementariedades es importante tanto en los conocimientos (informático, diseñador, comunicador) como en el las características de la personalidad (optimista, pesimista,apasionado, racional...). Las divergencias pueden ser enriquecedoras siempre que haya coincidencia en los valores y la ética, junto a una actitud de ideas afines y la misma determinaciónpara adaptarse a la cultura de su empresa.
basicamente es el que le da la capital osea el dinero para que pueda funcionar el despacho contable.
se pueden contar con varios socios.pero de igual manera es la persona a la que se le tienen que entregar cuentas de las ganancias, las inversiones, los gastos y como se va manejando la empresa del despacho contable.
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