socio

ALTERNATIVAS PARA LA SOLUCION PACIFICA DE LOS CONFLICTOS







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POR:

MARLENE BASTOS VILLAMIZAR
VICTOR JULIO VILLAMIZAR
RAIMUNDO PEREZ MARTINEZ

PARA:


ALEXANDER SEPULVEDAPEÑALOZA
INSTRUCTOR SENA - CENTRO CIES









SAN JOSE DE CÚCUTA
POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
METROPOLITANA DE CUCUTA



1. CUALES SON LAS CAUSALES DEL CONFLICTO:



1. Tensiónen la pareja
2. Disputas con amigos y vecinos
3. Riñas familiares
4. Conflictos en el trabajo o en los centros de estudio
5. Stress
6. Enfado
7. Falta de autoestima
8. Adicciones
9. Disputaslegales
10. Tensión étnica o racial
11. Abuso de poder
12. Guerras
13. Infidelidad
14. Asuntos de dinero
15. Rivalidades entre hermanos
16. Prioridad en sus carreras
17. Disputas legales
18.Venganza
19. Arrogancia
20. Explotación
21. Lujuria
22. Codicia
23. Prejuicio
24. Mantener resentimientos
25. La ira
26. La falta de respeto
27. la rebelión
28. la promiscuidad
29.Alcoholismo
30. Abuso en la pareja













FIGURAS
CONCEPTO
CARACTERISTICA
PARTES INTERVINIENTES
RESULTADOS
FUNDAMENTO JURIDICO
TRIBUNAL DE ARBITRAJE
Es un procedimiento creado porla ley en virtud de la cual dos o más personas enfrentadas en una controversia encargan la solución de la misma a un tribunal de arbitraje integrado por un número impar de árbitros (generalmenteabogados) expertos en la materia objeto de conflicto. La decisión final tiene los mismos efectos de una sentencia proferida por un juez y es llamada Laudo Arbitral.
 Celeridad
- Economía
- Eficacia
-Reserva
- Idoneidad

La parte demandante y la demandada y un tercero el cual debe ser un profesional en derecho
Una vez agotado el procedimiento arbitral, los árbitros emiten su decisión, queequivale a una sentencia judicial, denominada laudo arbitral.
Es laudo arbitral, tiene los mismos efectos de una sentencia, es decir presta mérito ejecutivo y hace tránsito a cosa juzgada.

DECRETO...