socioantropologia

CONCEPTOS BÁSICOS de Sociología y Antropología. Herramientas con las que pensar.
SOCIEDAD: organización creada por seres humanos o sistema de interrelaciones que conecta a los
individuos en una cultura común. Todos los productos de la interacción humana, la
experiencia de vivir con otros a nuestro alrededor. Los seres humanos crean sus
interacciones y, una vez creados los productos de esasinteracciones, tienen la
capacidad o el poder de revertirlas sobre ellos mismos para determinar o restringir la
acción. A menudo, experimentamos la sociedad (organización creada por humanos)
como algo separado de los individuos y de las interacciones que la crean.

PRODUCTOS DE LA INTERACCIÓN HUMANA. COMPONENTES DE LA SOCIEDAD.
CULTURA: conjuntos de tradiciones, reglas, símbolos que tomanforma y se representan como
sentimientos, pensamientos y conductas de grupos de personas. Refiriéndose
principalmente a una conducta aprendida como algo distinto a lo que viene dado por
la naturaleza o la biología, la cultura se ha utilizado para designar todo lo que se ha
producido humanamente (hábitos, creencias, arte y artefactos) y que ha pasado de
una generación a otra. En esta formulación,la cultura se distingue de la naturaleza, y
diferencia a una sociedad de otra.
LENGUAJE: sistema de símbolos verbales a través de los cuales los seres humanos
comunican ideas, sentimientos y experiencias. Mediante el lenguaje, éstos se pueden
acumular y transmitir a través de generaciones. El lenguaje no es únicamente una
herramienta o medio de expresión, sino que también estructura y daforma a nuestras
experiencias del mundo y a lo que nos rodea.
VALORES: ideas que la gente comparte sobre lo que es bueno, malo, deseable o
indeseable. Son normalmente muy generales, abstractas, van más allá de las
variaciones de las situaciones.
NORMAS: normas conductuales o modelos de interacción social. Éstas derivan
normalmente de los valores, pero también los contradicen y funcionan comoguías
y críticas para el comportamiento individual. Las normas establecen expectativas
que dan forma a la interacción.
“Culture. Those patterns of meaning that any group or society uses to interpret and evaluate
itself and its situation.” Bellah et al., Habits of the Heart, 1985:333. (Cultura. Aquellos patrones
de significado que cualquier grupo o sociedad utiliza para interpretar y evaluarse así mismo y a
su situación. Bella et al., Habits of the Heart, 1985, pág. 333).
“Culture. A system of durably acquired schemes of perception, thought and action,
engendered by objective conditions but tending to persist even after an alteration of those
conditions.” Bordieu, The Inheritors, 1979. (Cultura. Un sistema de esquemas de percepción,
pensamiento y acción duraderamente adquiridos,provocados por condiciones objetivas, pero que
tienden a persistir incluso después de la alteración de esas condiciones. Bordieu, The Inheritors,
1979).
“Habitus. A set of historical relations ‘deposited’ within individual bodies in the form of mental
and corporeal schemata of perception, appreciation, and action.” Bourdieu. (Habitus. Un
conjunto de relaciones “depositadas” dentro de cuerposindividuales en forma de esquemas
mentales y físicos de percepción, comprensión y acción. Bordieu).
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“Culture. What it means to act according to one’s culture is, loosely speaking, to follow one’s
inclinations as they have been developed by learning from other members of one’s
community.” Hannerz, Soulside, 1969:177. (Cultura. Lo que significa actuar según la cultura de
uno mismo, hablando entérminos generales, seguir las inclinaciones de uno mismo tal y como
éstas se han desarrollado al aprender de otros miembros de la misma comunidad. Hannerz,
Soulside, 1969, pág. 177).
“Culture. Refers to the learned repertoire of thoughts and actions exhibited by members
of social groups - repetoires [transmitted] independently of geneetic heredity from one
generation to the next.”...