Sociofactos
Páginas: 6 (1422 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2013
INTRODUCCIÓN
La Cultura ha sido definida como una habilidad: “un lujo, una commodity de prestigio elitista, una simple refinación de apreciación estética, o simplemente un fenómeno folklórico.".Una definición de cultura podría ser “ cada aspecto de la vida, know how, conocimiento técnico, costumbres de alimentación y vestido, religión, mentalidad, valores, lenguaje, símbolos, conductasocio política y económica, métodos indigenous de toma de decisiones y ejercicio del poder, métodos de producción y relaciones económicas, etc." (Verhelst, T 1990 No Life Without Roots London: Zed Books p.17)
La Cultura permea e influencia cada aspecto de la vida, pero no es estática, mas bien es un proceso en un estado constante de flujo y adaptación a nuevos contextos, demandas, y necesidades.La Cultura no es una fuerza deterministíca sino mas bien un sutil y a menudo subliminal patrón de pensamiento el cual describe la “ organización de valores, normas, y símbolos cuales guían las elecciones hechas por los actores y los cuales limitan los tipos de interacción que puede ocurrir entre individuos”" (-Parsons, Talcott & Shils, Edward 1990 "Values and social systems" ed. Alexander, Jeffrey& Seidman, Steven Culture and Society, Contemporary Debates Cambridge Univ Press, New York pp.39-40).
El antropólogo Leslie White (1900-1975) sugirió que para propósitos analíticos, una cultura puede ser vista como compuesta como una estructura de 3 subsistemas que el denomino ideológico, tecnológico, y sociológico. En una manera similar, el biólogo Julian Huxley (18871975) identifico trescomponentes de la cultura: mentifactos, artefactos, y sociofactos. Juntos, los subsistemas identificados componente el sistema de cultura como un todo, pero integrados, cada uno reacciona con los otros y es afectado por los otros.
JUSTIFICACIÓN
En el desarrollo de la materia a lo largo del año se ha adquirido nuevos conocimientos por lo que es importanteimplementar nuevos términos aplicados a la carrera de Ingeniería en Gestión y Desarrollo Turístico.
Los nuevos términos que paso a paso estudiaremos de manera individual forman parte del dialecto profesional y nos sirve no solo a nivel personal si no para ejercer en el campo laboral ante una sociedad.
OBJETIVO GENERAL
• Implementar en el estudiante mediante el estudiode la cultura y sus componentes los tipos de comportamientos y significados aprendidos que afectan la vida de un grupo de personas.
Mentifactos: El subsistema ideológico consiste en las ideas, creencias, y conocimiento de una cultura y de las formas en las cuales estas cosas están expresadas en el discurso u otras formas de comunicación. Mitologías yteologías, leyendas, literatura, filosofía y sabiduría popular forman a esta categoría. Pasada de generación en generación, estos sistemas abstracto de creencias, nos dicen el lo que debemos creer, que es lo que debemos valorar y como debemos actuar. Las creencias forman la base del proceso de socialización. A menudo sabemos o pensamos que las creencias de un grupo parten de declaraciones orales o escritas.Algunas veces, sin embargo, dependemos de las acciones u objetivos de un grupo para saber cuales son sus verdaderas ideas y valores.
Artefactos: El subsistema tecnológico esta constituido por los objetos materiales, junto con las técnicas de su uso, por medio de las cuales la gente es capaz de vivir. Tales objetos son las herramientas y otros instrumentos que nos permiten alimentación,vestido, vivienda, defensa, transporte y entretenimientos entre nosotros.
Socio factos: El subsistema sociológico de una cultura es la suma de los patrones de conducta esperados y aceptados de relaciones interpersonales que encuentran su salida en asociaciones económicas, políticas, militares, religiosas, y otras asociaciones. Estos socios factos describen la organización social de una cultura....
La Cultura ha sido definida como una habilidad: “un lujo, una commodity de prestigio elitista, una simple refinación de apreciación estética, o simplemente un fenómeno folklórico.".Una definición de cultura podría ser “ cada aspecto de la vida, know how, conocimiento técnico, costumbres de alimentación y vestido, religión, mentalidad, valores, lenguaje, símbolos, conductasocio política y económica, métodos indigenous de toma de decisiones y ejercicio del poder, métodos de producción y relaciones económicas, etc." (Verhelst, T 1990 No Life Without Roots London: Zed Books p.17)
La Cultura permea e influencia cada aspecto de la vida, pero no es estática, mas bien es un proceso en un estado constante de flujo y adaptación a nuevos contextos, demandas, y necesidades.La Cultura no es una fuerza deterministíca sino mas bien un sutil y a menudo subliminal patrón de pensamiento el cual describe la “ organización de valores, normas, y símbolos cuales guían las elecciones hechas por los actores y los cuales limitan los tipos de interacción que puede ocurrir entre individuos”" (-Parsons, Talcott & Shils, Edward 1990 "Values and social systems" ed. Alexander, Jeffrey& Seidman, Steven Culture and Society, Contemporary Debates Cambridge Univ Press, New York pp.39-40).
El antropólogo Leslie White (1900-1975) sugirió que para propósitos analíticos, una cultura puede ser vista como compuesta como una estructura de 3 subsistemas que el denomino ideológico, tecnológico, y sociológico. En una manera similar, el biólogo Julian Huxley (18871975) identifico trescomponentes de la cultura: mentifactos, artefactos, y sociofactos. Juntos, los subsistemas identificados componente el sistema de cultura como un todo, pero integrados, cada uno reacciona con los otros y es afectado por los otros.
JUSTIFICACIÓN
En el desarrollo de la materia a lo largo del año se ha adquirido nuevos conocimientos por lo que es importanteimplementar nuevos términos aplicados a la carrera de Ingeniería en Gestión y Desarrollo Turístico.
Los nuevos términos que paso a paso estudiaremos de manera individual forman parte del dialecto profesional y nos sirve no solo a nivel personal si no para ejercer en el campo laboral ante una sociedad.
OBJETIVO GENERAL
• Implementar en el estudiante mediante el estudiode la cultura y sus componentes los tipos de comportamientos y significados aprendidos que afectan la vida de un grupo de personas.
Mentifactos: El subsistema ideológico consiste en las ideas, creencias, y conocimiento de una cultura y de las formas en las cuales estas cosas están expresadas en el discurso u otras formas de comunicación. Mitologías yteologías, leyendas, literatura, filosofía y sabiduría popular forman a esta categoría. Pasada de generación en generación, estos sistemas abstracto de creencias, nos dicen el lo que debemos creer, que es lo que debemos valorar y como debemos actuar. Las creencias forman la base del proceso de socialización. A menudo sabemos o pensamos que las creencias de un grupo parten de declaraciones orales o escritas.Algunas veces, sin embargo, dependemos de las acciones u objetivos de un grupo para saber cuales son sus verdaderas ideas y valores.
Artefactos: El subsistema tecnológico esta constituido por los objetos materiales, junto con las técnicas de su uso, por medio de las cuales la gente es capaz de vivir. Tales objetos son las herramientas y otros instrumentos que nos permiten alimentación,vestido, vivienda, defensa, transporte y entretenimientos entre nosotros.
Socio factos: El subsistema sociológico de una cultura es la suma de los patrones de conducta esperados y aceptados de relaciones interpersonales que encuentran su salida en asociaciones económicas, políticas, militares, religiosas, y otras asociaciones. Estos socios factos describen la organización social de una cultura....
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