sociograma

SOCIOGRAMA.
Es una técnica que, a través de la observación y la contextualización, presenta en un gráfico las distintas relaciones entre los sujetos que forman un grupo. De esta manera, lograexplicitar los lazos de influencia y de preferencia que existen en dicho conjunto, los sociogramas se utilizan para explicar la estructura de una organización, ya sea grande o pequeña. El sociograma es unatécnica que permite medir las relaciones sociales entre los integrantes de un grupo humano, donde sus elementos se conocen, poseen objetivos en común y se influyen mutuamente.
OBSERVACIÓN
Observarsignifica "considerar con atención" algo que necesitamos analizar; muchas veces observamos movidos por el interés, otros movidos por la necesidad de emitir un juicio posterior, pero, ciertamente, laobservación es uno de los recursos más ricos con que el maestro cuenta para evaluar principalmente lo que se refiere al área afectiva. Las técnicas de observación tienen como finalidad describir yregistrar sistemáticamente las manifestaciones de la conducta del educando, como resultado de una constante observación del mismo.
Los principales instrumentos que se emplean en las técnicas deobservación son: los registros de rasgos, las escalas estimativas, los registros anecdóticos y las entrevistas.
Registro de rasgos.
A través de un registro de rasgos se pretende reunir el mayor número dedatos posibles acerca de la personalidad del alumno; se trata de tomar nota de cuáles rasgos son característica suya y cuáles no, aunque de algunos no podrá definirse con toda claridad. Es un reflejo dela personalidad del alumno que proporcionará un rico panorama general del mismo, de donde podremos partir para planear la promoción individual de cada educando.
Escalas estimativas.
Las escalasestimativas concentran la atención sobre un rasgo determinado exclusivamente, pero lo matizan de tal manera que se pueda conocer en qué grado ese rasgo es poseído por el alumno. En una escala...