Sociología Distorsiones Del Mercado Laboral Jennifer

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMIN TORO

Distorsiones del
mercado de Trabajo

Autora: Jennifer Chacón

Guarenas, enero 2016Mercado de Trabajo

El mercado de
trabajo es aquel
en donde los
individuos
intercambian
servicios de
trabajo, los que
compran
servicios de
trabajo son las
empresas o
empleadores de
la economía.Elementos del Mercado
de Trabajo

Estos configuran la
demanda de
trabajo. Los que
venden servicios de
trabajo son los
trabajadores y ellos
conforman la oferta
de trabajo. La
interacción de
demanda yoferta
de trabajo
determina los
salarios que se
pagan en la
economía.

Demanda

Oferta

Mercado de
Trabajo

Distorsiones del
Mercado Laboral

Existe distorsión de mercado cuando los precios son máselevados o
más bajos que los normales y cuando las cantidades producidas,
compradas y vendidas son también superiores o inferiores a los
volúmenes normales, es decir, aquellos niveles que serándeterminados
por un mercado competitivo. Así mismo, conocemos las distorsiones en
los mercados que provocan las posiciones de dominio que atentan
contra la competencia, tal como los casos de los mercadosmonopólicos,
oligopolios, los monopsonios y los carteles y otros casos de
desequilibrios como el del mercado laboral bilateral.

Desempleo

Es la parte de
la población que
estando en edad,
condiciones ydisposición de
trabajar población
activa carece de un
puesto de trabajo, y
por lo tanto, de
salario.

Tipos de Desempleo

1. Desempleo estructural
2. Desempleo cíclico
3. Desempleo friccional

1. Eldesempleo
estructural corresponde
técnicamente a un
desajuste entre oferta y
demanda de mano de
obra (trabajadores).

2. Este tipo de desempleo
ocurre cíclicamente
coincidiendo generalmente conlos ciclos económicos y sus
consecuencias pueden llevar a
países con instituciones
débiles a la violencia y
finalmente la desobediencia
civil.

3. Se refiere a los
trabajadores que van de un
empleo a otro...