Sociología Sistema Social

SISTEMA SOCIAL
“Conjunto de personas y actividades con relaciones bastantes constantes.”
Función, integración, grupo, organización y sociedad.
Hay que entender el sistema social dentro de una jerarquía de sistemas. El sistema que engloba todo es el sistema cultural, que regula las orientaciones, dentro de este está el sistema social el cual es el que engloba los medios y condiciones. En elinterior de este sistema está el sistema de la personalidad que es el que ubica al individuo o actor y sus necesidades individuales. Y al fondo de todo encontramos el sistema biológico.
En un sistema social, en general, un individuo dentro de un sistema social, siempre va tener un estatus, que es su ubicación en la sociedad y un rol que es la función que cumple dentro un sistema social. Todosistema social tiene siempre necesidades mínimas de satisfacer, estas son los prerrequisitos funcionales, los cuales son necesidades del sistema social en general. Los individuos funcionarían a través de sus roles para cumplir con estos prerrequisitos, estos prerrequisitos son:  primero, los sistemas sociales deben estar estructurados de manera que sean compatibles con otros sistemas, segundo, elsistema social debe contar con el apoyo de otros sistemas, tercero, debe satisfacer una parte significativa de las necesidades de los actores, cuarto, debe fomentar en sus miembros una participación suficiente, quinto, debe ejercer control sobre las conductas potencialmente desintegradoras, sexto, si surge un conflicto lo debe controlar, séptimo, requiere un lenguaje para poder sobrevivir.
Estosprerrequisitos hacen nacer a cuatro subsistemas: Adaptación (saber amoldarse al entorno del sistema y adaptarlo sus necesidades), Alcanzar metas (capacidad para lograr los objetivos del sistema y sus individuos), Latencia (saber motivar, mover, impulsar a sus individuos) y Integración (regular la relación con el entorno para incorporar o no individuos para nuevas necesidades o no). El sistema generalestá compuesto en la Adaptación por el sistema Biológico, en las metas por el sistema de personalidad, en la integración por el sistema social y en la latencia por el sistema cultural. La Adaptación podría igualarse a la Economía, la capacidad de conseguir metas a la Política y la latencia a la Endoculturación.
El funcionamiento de todo sistema presenta puntos de problemas:
1. La coordinaciónde subsistemas: Para lograr la coordinación entre los subsistemas primero hay que definir los fines y los objetivos así como los métodos para obtener los objetivos. Luego hay que establecer normas de funcionamiento, sistemas de gratificaciones y sanciones y nombrar autoridades. Este conjunto constituye el subsistema político.

2. Individuos con conciencia de los valores que se sustentan,aceptarlos y aplegarse a ellos: A través del proceso de socialización los distintos integrantes del sistema van siendo formados desde niños de acuerdo a las normas establecidas y recurriendo a sistemas de gratificaciones y sanciones para lograr los fines sociales.

3. Individuos y sistema alcancen objetivos: Dividiendo el trabajo entre los distintos integrantes, coordinando e integrando. El lugarque ocupes en la sociedad va a determinar el poder, prestigio y propiedad que tengas.
Quien más haya cumplido con los fines va a estar más alto en la pirámide social. El fracaso de las sociedades es el fracaso individual.

STATUS
“Es el lugar que una persona ocupa en el orden de posiciones influyentes de un sistema social.”
Estratificación, movilidad y poder.
Para explicar estos conceptosdel estatus social de un actor o individuo en la sociedad o grupo social primer hay que explicar los diferentes tipos de estatus sociales que hay:
* Estatus asignado: Estatus resultado únicamente de factores sociales previos como son la raza, sexo, riqueza, edad, etc.
* Estatus adquirido: Consecuencia de la asignación a la persona basándose en méritos o acciones. Por ejemplo, estrellas de...