Sociología: Teoría de la microfísica del poder. La clase obrera va al paraíso

ufeff




















































Martes y viernes de 17 a 19 hs.
Sede San Isidro.
Prof. Julio Tudesco
Cátedra: Nievas
TEORÍA DE LA MICROFÍSICA DEL PODER

1) Lulú Massa es un obrero metalúrgico, proveniente de Lombardia. Es una persona obsecuente y disciplinada, es el mas rendidor de la fábrica, por eso es el quemarca los ritmos de producción.

2.1) El tiempo de Lulú se divide en trabajo y vida doméstica. Lleva una vida completamente rutinaria.

2.2) Lulú pasa 14 hs dentro de la fábrica y el resto en su casa donde vuelve a comer y dormir.

3a) Lulú compara el cuerpo humano con la fábrica. El cerebro es el directorio, mientras los obreros son los engranajes (brazos, piernas, etc.) que trabajan paracomer y los alimentos son la materia prima. Dice que el cuerpo humano es igual a una fábrica de mierda.

b) Lulú considera vagos a sus compañeros, ellos siempre se distraen o se quejan, alteran ese orden que implica trabajar en la fábrica.

c) Cuestiona el orden social. Plantean que la riqueza proviene del esfuerzo de los obreros. La estrategia de control social se expresa en que Lulúnaturaliza la situación de explotación al decirle “te la harán comer”.

d) Lulú compara su trabajo con el de su mujer, peluquera. Distingue que en la peluquería está el dueño, en cambio en la fábrica, no. El panoptismo supone la autoridad invisible. La disciplina fabrica cuerpos dóciles, por lo tanto, no es necesaria la presencia del ojo del amo.

4.1) A la entrada de la fábrica un grupo de personasproponen una alianza revolucionaria entre sindicatos y estudiantes, llaman a huelga reclamando “más salario, menos trabajo”.

4.2) Cada empleado tiene una tarea única, hay tantos puestos de trabajo como empleados, un altoparlante les recuerda que deben cuidar las máquinas, y que máquinas + atención= buena producción; principio de clausura, hay alguien que los controla todo el tiempo.

4.3)Tienen que trabajar a un ritmo determinado y un cronometrista les toma el tiempo y controla sus labores constantemente. Nadie debe distraerse para no perder el ritmo (t. de poder). Algunos insultan al cronometrista, otros se distraen con los reclamos de las personas que están afuera y unos rompen cosas de la fábrica (t. de resistencia).

4.4) Lulú debe entrenar a dos obreros recién ingresados por esel mejor tiempista, pero no les lleva demasiado el apunte. En la disciplina, los elementos son intercambiables. Si Lulú les enseña su trabajo a los nuevos, podría arriesgar su lugar. El lugar que ocupa en una serie cada individuo, puede ser reemplazado por otro.

4.5) El cronometrista constantemente esta controlando a los operarios y tomándoles el tiempo, les llama la atención y se ocupa de quetodos estén concentrados en su labor, quitando las distracciones de su alrededor. Obedece órdenes de alguien que no se ve. Se encarga del control exhaustivo del tiempo, el cual debe ser completo y puro.

4.6) Ante el control permanente del cronometrista, los empleados lo insultan repetidamente.

4.7) Los empleados tienen un tiempo predeterminado para comer, cuando finaliza el horario dealmuerzo suena una sirena e inmediatamente todos salen disparados a volver a sus tareas (uso exhaustivo del tiempo). Lulú come poco para no tener que perder tiempo en el baño.

4.8) La “dirección” manda a los cronometristas a fijar los nuevos tiempos de producción de cada máquina y Lulú es el encargado de marcarlos. El cuerpo de Lulú se convierte en el objeto que cronometra a los otros. El que estacontrolando no se lo ve (principio de inspección).

4.9) Cuando determinan los nuevos tiempos, pasarán a ser los nuevos parámetros. Los obreros se quejan y discuten con los cronometristas, también insultándolos. Uno intenta pegarle.

4.10) Sus compañeros lo llaman “lame culos”, lo miran mal y lo insultan, le tienen bronca, consideran que es un sometido del dueño, le dicen que va a morir en la...