Sociología

CAPÍTULO 12. EL RESULTADO EMPRESARIAL Y LA RETRIBUCIÓN DEL FACTOR SOCIAL

1. - BENEFICIO ECONÓMICO Y BENEFICIO EMPRESARIAL

Factor social y beneficio económico

Definimos el beneficioeconómico, en sentido estricto, como la ganancia derivada del uso productivo del factor social.

Este factor, que se aplica a la creación de valor económico por medio de la actividad social organizada, adoptaen su funcionamiento dos modalidades principales: la organización empresarial y el mercado consumidor. Ambas instituciones perciben una forma particular de retribución (beneficio económico), que enel caso de la empresa podríamos identificar con el beneficio empresarial, y en el del mercado con el incremento del denominado “nivel de vida” de los consumidores.

A continuación analizaremos estaimportante cuestión con mayor detalle:

1. - La organización empresarial: Ya en la primera parte de este trabajo afirmábamos que la empresa, lejos de ser únicamente un instrumento individual deacumulación de riqueza, es la forma en que la Sociedad entera se organiza para producir. En efecto, la empresa no es sólo instrumento, sino sociedad misma y, con las particularidades derivadas de suespecialización productiva, reproduce a ésta y la recrea a pequeña escala, como una gota de agua que reflejara el mundo de alrededor(1).

Como hemos dicho antes este factor empresarial, en la medida enque es creador de valor, ha de ser retribuido y lo es, en efecto, por medio del beneficio empresarial(2).

Problema distinto es el del reparto de ese beneficio. En nuestra opinión, y comoprocuraremos explicar después, la empresa no puede ser objeto, globalmente considerada, de derechos de propiedad. En consecuencia, tampoco el beneficio empresarial ha de ser libremente disponible. Es precisoadvertir, ya desde este punto, que “propiedad del capital” y “propiedad de la empresa” son, para nosotros, conceptos distintos, que de ninguna manera deben confundirse.

2. - La Sociedad como...