Sociología

PROGRAMA DE ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL (PEL)

Facultad : Ciencias Empresariales
Escuela : Contabilidad y Finanzas
Curso : Sociología
Profesor : Soc. Orlando Gustavo Díaz López


Lectura Nº 2

UNA APROXIMACIÓN AL ROL SOCIAL DE LAS EMPRESAS


1. Introducción

En diversos ámbitos de discusión se confunden los conceptos de responsabilidad social y rol social,considerándose a los términos responsabilidad y rol como sinónimos.

Esta situación no tendría demasiada importancia, si no fuera porque en la realidad coadyuva a confundir las funciones que les cabe en la sociedad, a cada tipo de organización.

Especialmente esta confusión es más grave cuando hay que diseñar políticas públicas y los programas correspondientes.

Nuestro país es parte integrantedel sistema capitalista internacional y lo que sucede en el contexto nos condiciona y pone un marco a cualquier aspiración de desarrollo de nuestra sociedad.

Por esa razón, comprender el complejo mundo en que vivimos y anticipar las tendencias futuras, es una tarea permanente que deberán asumir de ahora en más los diferentes actores sociales, desde los gobiernos en sus distintos niveles, hastalas entidades intermedias, los empresarios en general que nuestro país está necesitando imperiosamente.

Por ello, es necesaria la búsqueda de una claridad conceptual que nos permita el diseño de políticas y estrategias adecuadas a nuestra realidad.

2. El estado, concepto y funciones.

Es un órgano de la comunidad, cuyas funciones son extensas e importantes, aunque limitadas. Suelesupervisar eficazmente los aspectos externos de la vida. Se diferencia de las demás organizaciones por ser el único que se halla investido con el poder de coerción.

En las sociedades modernas el estado tiene funciones sociales que podríamos clasificar en: I) específicas, esenciales, ningún otro organismo puede desempeñarlas, II) que puede acometer con mayor eficacia y que podríamos decir que soninherentes; III) funciones que no se acomodan bien al estado.

Responsabilidad social.

Toda organización, por formar parte de un sistema social, tiene obligaciones ineludibles que afrontar. Responsabilidades que serán de acción u omisión, materiales o inmateriales.

Podemos afirmar que hoy está aceptada la concepción de que, además de producir bienes y servicios, para asegurar su estabilidad,continuidad y crecimiento las empresas deben cumplir objetivos sociales. Ello no significa que deban encargarse de resolver problemas comunitarios puntuales, sino que responderán como instrumentos para satisfacer las necesidades sociales

Además, los dirigentes y demás integrantes de las organizaciones deberán amoldar estrictamente su accionar a la moral y a la ética, imperantes en la sociedaden la cual actúan.

Rol social.

Consiste en las obligaciones que implica una determinada función (o posición) social. Es decir, que el rol tiene un carácter activo, decisivo, determinante. El rol es proveniente de la división social del trabajo. Por ello, puede afirmarse que el rol es una responsabilidad social, pero no toda responsabilidad social conforma el rol.
El presidente de unanación posiblemente no cumpla con alguna responsabilidad social que como sujeto le corresponda, pero será evaluado por la ciudadanía en su rol de presidente. Clinton seguramente no cumplió su responsabilidad social de no usar la casa blanca para determinados fines, pero fue evaluado por los estadounidenses en su rol de presidente cuando se sintieron defraudados por el engaño que originó al principio.Rol social de las empresas.

Las empresas deberán cumplir con su rol, que está definido por el conjunto de obligaciones que se derivan de su función en la sociedad.

En consecuencia, si la función de las empresas es económica, su rol deberá ser un conjunto de obligaciones económicas.

Darle otros roles a las empresas, puede tener dos consecuencias graves: a) se diluye el rol del estado,...