Sociología
UVa. Curso 2012-13
Índice
Bloque II. Población, cultura,
organización social e
instituciones sociales
• Organización y estructura social
• Los grupos sociales y las organizaciones
• Las instituciones sociales
Sociología. Tema 4
Sociología. Tema 4
Tema 3. Población, sociedad y cultura
Tema 4. Organización social e
instituciones sociales
Organización yestructura social
Grupos sociales
–
–
–
–
–
–
–
la distribución de la población por sexo y edad
los tipos de asentamientos
las actividades económicas
el nivel educativo
recursos naturales
las instituciones sociales vigentes
la distribución social del poder, etc.
• Estas cuestiones determinan diferentes posiciones de los
individuos dentro de la sociedad y sus relaciones máspermanentes, es decir, su estructura social
• Grupo social: conjunto de personas, cada una
con un identidad reconocida por el resto, que
mantienen algún tipo de vínculo o relación entre sí
• Grupos sociales ≠ categorías ≠ reuniones o
aglomeraciones de personas
• Requisitos para los grupos sociales:
Sociología. Tema 4
Sociología. Tema 4
• Las sociedades modernas tienen complejas formasde
organización social
• OS: conjunto de fórmulas por las que los seres humanos se
adaptan a las condiciones ambientales dentro de un marco
tecnológico
• Necesaria referencia al conjunto de las colectividades, los
grupos y las organizaciones e instituciones que constituyen las
sociedades y a sus interrelaciones
• Éstas, a su vez, dependen de variables estructurales:
Grupos primarios ysecundarios
Grupo primario
Duración de las
relaciones
Amplitud de las
relaciones
Sociología. Tema 4
Percepción subjetiva
de las relaciones
Tipo de vínculos
Grupo secundario
Orientación personal
Relaciones directas y
personales
Generalmente largas
Orientación instrumental
Relaciones impersonales
Relaciones amplias y
alrededor de multitud de
actividades
Como un finen sí mismo
Relaciones reducidas a
determinadas actividades
Grado de
formalización
Tamaño del grupo
Lazos de naturaleza
emocional
Nulo: relaciones
espontáneas
Generalmente pequeños
Ejemplos típicos
Familia, círculos de amigos
Generalmente cortas
Como un medio para
alcanzar otros fines
Vínculos formales: normas,
reglamentos, leyes, etc.
Fuerte organización formalGeneralmente grandes
Compañeros de trabajo,
vecinos, asociaciones…
Interacción
Conciencia de grupo
Objetivos, valores y actitudes compartidas
Estabilidad y duración relativa
Identificación social
La interacción social: estatus y rol
Sociología. Tema 4
Tipo de relaciones
–
–
–
–
–
• El estatus es la posición social que ocupa un individuo y
que los demás reconocen
• Hacereferencia a unas responsabilidades, privilegios,
expectativas, etc.
• El estatus de una persona nos dice mucho sobre cómo
va a actuar esa persona en un determinado contexto
social
• Confiere identidad social
• Importancia del empleo como fuente de estatus en
nuestra sociedad
• Conjunto de estatus
• Estatus adscritos y estatus adquiridos
• Estatus dominante
Dpto. Sociología y TrabajoSocial
Prof. Carmen Rodríguez Sumaza
1
08/11/2012
UVa. Curso 2012-13
El papel de las organizaciones en las
sociedades modernas
• Es el conjunto de actividades y tareas propios de
cada estatus
• Es una manifestación dinámica y observable del
estatus
• Hace referencia a las expectativas sobre la
conducta que cabe esperar de una persona
según su estatus
• Conjunto de roles
•Abandono de rol
• Conflicto entre roles e intrarrol
Sociología. Tema 4
Sociología. Tema 4
Rol
• Es una asociación formal de personas con unos
objetivos determinados comunes y que funciona
no de modo espontáneo sino coordinadamente
según un esquema predeterminado, a través de
una estructura de roles y estatus y una división
del trabajo
• Es un grupo secundario que deliberada y...
Regístrate para leer el documento completo.