sociologia catedra liszyc

“Las reglas del juego social”
Los hombres particulares internalizan los mecanismos de regulación (valores, normas, obligaciones, costumbres), a través del contacto de con los grupos primarios y secundarios del proceso de socialización. La coerción social (presión que ejerce la sociedad sobre los hombres), es fundamentalmente moral.
La cohesión social surge como resultado de la internalizaciónorquestada institucionalmente de las normas y los valores sociales.
Roles y status sociales:
Rol: Papel social que el individuo desempeña, de acuerdo con la posición social que adopta o según el lugar que ocupa en la división social del trabajo. Implica comportamientos pautados, orientados normativamente.
La sociedad está integrada por diferentes posiciones sociales: homo sociologicus (hombreentendido como la sede particular de un conjunto de roles y de status.)
En una sociedad existen sistemas de usos y expectativas, que determinan qué es lo bueno y lo malo, lo permitido y lo prohibido, etc. Estos sistemas se internalizan como modelos institucionales de comportamientos socialmente aceptados (“se supone que te comportarás de determinada manera”). Los instrumentos de regulación son lasnormas, las costumbres y los valores.
Los valores se organizan en un “ideal” que orienta, según Durkheim, las acciones y los pensamientos. Estos valores están organizados y estructurados en sistemas de significación (varían de sociedad en sociedad y expresan las representaciones que los individuos poseen acerca de la sociedad.)
Estos sistemas de significación no tienen validez si no se losrelaciona con una determinada estructura de producción, con la forma que adquiere el mercado de trabajo y con las características culturales e históricas que esa comunidad ha generado.
Los valores organizados y estructurados en sistemas de significación, se traducen en normas y costumbres cuyo propósito es asegurar la reproducción social.
La internalización de las normas implica la asimilación delas sanciones frente a su incumplimiento, esto significa que las normas se pasan a ser un patrón de conducta generalizado (o sea, se han institucionalizado.)
Los sistemas normativos tienen 2 dimensiones: lo indicativo (códigos, reglamentos, etc) y lo efectivamente indicado en las acciones.
Anomia: Debilitamiento de las normas como consecuencia de cambios sociales y modificaciones en la concienciacolectiva (los individuos acaban sin saber cuáles son las normas que deben seguir)
Las Instituciones son unidades de coordinación que no hacen o actúan, sino que se hace y actúa dentro de ella. Se distinguen, por lo tanto, de los grupos. El problema está en su interdependencia, ya que las instituciones pertenecientes a una misma sociedad se influyen entre sí de tal manera que las cambios en unamodifican a la otra y repercuten en la otra.
El hombre es un ser conformad y conforme. Conformado porque está formado con los demás individuos con quienes convive, y conforme con lo que de él se hizo. No existe una sociedad sin conformidad ni disconformidad.
“Diferenciación y estratificación social”
La diferenciación social no siempre implica desigualdad. La diversidad de lo social se expresa envarios niveles y así lo demuestra las diferencias q existen entre una sociedad y otra. La diferenciación social proviene de las diversas posiciones que los individuos ocupan en la sociedad para su reproducción.
Ésta se convierte en desigualdad social cuando, por sobre las diferencias, las posiciones son organizadas jerárquicamente, de manera tal que condicionan la vida de los individuos porqueimplican una distribución desigual de oportunidades y beneficios.La estratificación consiste en el modo que tiene la sociedad de estudiar y categorizar las desigualdades sociales, que se derivan de las posiciones instituidas en la sociedad: la sociedad se organiza en “estratos” dispuestos en orden jerárquico.Existen 4 sistemas de estratificación:-Sistema esclavista: Sistema extremadamente...