Sociologia - conceptos basicos

SOCIOLOGIA
1° PARCIAL
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SOCIOLOGIA
SOCIOLOGIA: la sociología estudia la vida social humana en forma sistemática, es decir que sigue una serie de pasos predeterminados. Su campo de trabajo es muy amplio, estudia situaciones habituales, el funcionamiento de distintas organizaciones, hechos sociales y políticos, inclusive situaciones sociales.REALIDAD COTIDIANA: la realidad cotidiana abarca:
● Porque hacemos lo que hacemos.
● La relación entre los sujetos
● La relación de los sujetos con el entorno
● La relación de los sujetos con el entorno dentro de la organización o institución.

SITUACION SOCIAL: es el conjunto de circunstancias presentes en un momento determinado. Este puede ser un momento breve o no, ya que no secaracteriza por la duración del hecho sino por la importancia de este.
Está compuesta por: las personas; el ambiente físico; la actividad que se realiza; la relación entre las personas; el contexto social, cultural y económico; factores especiales y temporales.

MIRADA SOCIOLOGICA: es conocer profundamente lo ya conocido. Es la capacidad de ver mas allá del simple acto cotidiano, permitiendo verel hecho como algo nuevo, ya que cada acto del hombre tiene varios sentidos, ya sea desde la simple realización del acto y su significado, hasta el ritual social que se asocia a esto.
Para desarrollar la mirada sociológica debemos recurrir a los instrumentos antropológicos y de la historia conjuntamente con los de la sociología, siendo fundamental para ver y comprender de manera clara y cercanacada tipo de vida social existente.
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ORGANIZACIÓN
Es un sistema diseñado para alcanzar metas y objetivos, el cual está formado por otros subsistemas con funciones específicas que actúan de manera coordinada para lograr el correcto funcionamiento de la organización.
La organización tiene normas internas que deben ser cumplidas para lograrestablecer un orden.

TIPOS DE ORGANIZACIÓN:
CIVILES u ONG: son organizaciones o agrupaciones de personas (ciudadanos) y su fin es cubrir alguna necesidad social.
GUBERNAMENTALES: son las creadas por el Estado y tienen la particularidad de ser manejadas por este y financiadas por los fondos públicos.
EMPRESARIALES: estas tienden ala producción e intercambio de bienes y servicios con finesde lucro.
RELIGIOSAS: es un agrupamiento de personas destinadas a satisfacer necesidades sociales y está regida por la ley de Dios.
FORMAL: los miembros desempeñan una función específica y en interrelación con el desempeño de sus compañeros.
INFORMAL: los miembros tienden a relacionarse en función de sus afinidades personales y no acorde a las necesidades de la organización.

ORGANIZACIÓN ≠INSTITUCION:
ORGANIZACIÓN | INSTITUCION |
● Proceso organizador● Formación organizada● Personas que trabajan conjuntamente para un fin en común.● Integrantes con roles específicos.● El trabajo debe cooperativo e interrelacionado.●La sociedad contiene y determina las organizaciones.● Es dinámica. | ● ES AMBIVALENTE: ● (1) designa roles, pautas de comportamiento socialmente sancionada,es aceptada por una sociedad o es parte de ella. ● Su fin es regular las actividades de los individuos para asegurar la satisfacción de algunas necesidades de carácter básico ligadas a las costumbres. ● Cada individuo está relacionado en cumplir con las pautas de la institución. ● (2) asociaciones u organizaciones que supone una serie de pautas, funciones y objetos. |SOCIEDAD TRADICIONAL: En la sociedad tradicional el individuo formaba parte de varios círculos sociales conjuntos y heterogéneos, donde era miembro de varias organizaciones que no interactuaban entre sí, provocando una participación individual en cada una sin afectar su participación en las otras.
SOCIEDAD MODERNA: por la complejidad del mundo sociocultural actual, el individuo pertenece a...