Sociologia De La Empresa
Páginas: 3 (685 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
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María, Derecho y AdeSociología de las Organizaciones.
El sentido de las transformaciones en el ámbito laboral ha sido objeto de numerosos estudios en los últimos años.
Si comparamos con la Segunda Guerra Mundial, estetema no se trata en relación a su efecto en las sociedades industrializadas, aunque esto cambia en la década de los ochenta en el siglo XX en que sí se hizo hincapié en ello.
Las sociedadesindustrializadas han venido experimentando en las dos últimas décadas una serie de transformaciones en su sistema productivo lo cual ha influido notablemente en el mercado de trabajo.
Otro factor a resaltar esel aumento del desempleo en los Estados del OCDE.
El bienestar del que disfrutaban los Estados Europeo-Occidentales tuvo un parón debido al desempleo y a la crisis económica y esto provocó unestancamiento de la productividad.
En este contexto tan difícil las empresas optaron por un modelo organizativo, que posteriormente demostró que no fue la mejor opción ya que también tuvo su efecto negativoen el mercado de trabajo.
Las empresas empezaron a invertir en tecnología con el objetivo de reducir los costes de producción pero al mismo tiempo aumentando los beneficios y la productividad.
Elresultado de todo esto fue una tecnologización de las empresas que supuso una reducción de empleo debido a la sustitución de mano de obra por maquinaria y nuevas tecnologías y a diferencia de otrasépocas no se vio compensado este aumento de productividad con el desplazamiento de esta mano de obra a otros sectores de producción.
El aumento de la productividad era una condición imprescindible en laactividad económica de estos Estados, si bien necesitaban adaptar la salarización a las nuevas circunstancias de producción, las dos prioridades básicas eran facilitar el acceso al empleo de...
María, Derecho y AdeSociología de las Organizaciones.
El sentido de las transformaciones en el ámbito laboral ha sido objeto de numerosos estudios en los últimos años.
Si comparamos con la Segunda Guerra Mundial, estetema no se trata en relación a su efecto en las sociedades industrializadas, aunque esto cambia en la década de los ochenta en el siglo XX en que sí se hizo hincapié en ello.
Las sociedadesindustrializadas han venido experimentando en las dos últimas décadas una serie de transformaciones en su sistema productivo lo cual ha influido notablemente en el mercado de trabajo.
Otro factor a resaltar esel aumento del desempleo en los Estados del OCDE.
El bienestar del que disfrutaban los Estados Europeo-Occidentales tuvo un parón debido al desempleo y a la crisis económica y esto provocó unestancamiento de la productividad.
En este contexto tan difícil las empresas optaron por un modelo organizativo, que posteriormente demostró que no fue la mejor opción ya que también tuvo su efecto negativoen el mercado de trabajo.
Las empresas empezaron a invertir en tecnología con el objetivo de reducir los costes de producción pero al mismo tiempo aumentando los beneficios y la productividad.
Elresultado de todo esto fue una tecnologización de las empresas que supuso una reducción de empleo debido a la sustitución de mano de obra por maquinaria y nuevas tecnologías y a diferencia de otrasépocas no se vio compensado este aumento de productividad con el desplazamiento de esta mano de obra a otros sectores de producción.
El aumento de la productividad era una condición imprescindible en laactividad económica de estos Estados, si bien necesitaban adaptar la salarización a las nuevas circunstancias de producción, las dos prioridades básicas eran facilitar el acceso al empleo de...
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