Sociologia de la empresa

SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA • INTRODUCCIÓN La empresa es una entidad integrada por capital y trabajo como los dos factores principales de la producción y que se dedica a actividades industriales, mercantiles o de producción de servicios y que tiene fines lucrativos y un cierto nivel de responsabilidad. Para el profesor Murillo Ferroll, la empresa tendría , desde el punto de vista jurídico , dosperspectivas diferentes: • Por un lado, una visión restrictiva que haría referencia a la empresa capitalista, cuyas características principales son: • Recurso al trabajo ajeno. • Ánimo de lucro. • Por otro lado, una visión más amplia, que haría referencia a la empresa como organización, es decir, una empresa que tenga por objeto: la producción, el cambio o la circulación de bienes y servicios. Laempresa puede ser considerada como una unidad económica y jurídica y en ella se agruparían tanto los factores humanos como los materiales y comprendería a cualquier tipo de empresa. TRAYECTORIA HISTÓRICA: −ECONOMÍA DE SUBSISTENCIA: Los antropólogos que han estudiado a estos pobladores, han encontrado algún tipo de organización empresarial. Los miembros de la colectividad utilizan lo que producen paraatender sus necesidades, aunque lo que producen no se a para intercambiarlo por otros productos como ocurre en las sociedades mercantiles. Lo característico de estas empresas de economía de subsistencia, y que comparten en común con cualquier otro tipo de empresa, es que tienen que poner en común recursos personales y recursos materiales. Los factores que llevan estos pobladores a participar enestas empresas son: • Tenían cierto lazos u obligaciones de parentesco o vecindad. • Esperaban obtener después beneficios. • Obligación ante los deseos de los jefes de acuerdo con la forma en la que estaba estructurada la sociedad. • Las condiciones o creencias religiosas, de tal forma que había una identificación entre creencia y empresa. Este tipo de empresa que se encuentra apoyada en unacolectividad, apoyada a su vez en los recursos de la misma, y que busca la subsistencia de todos, es un tipo de empresa colectivista o socialista. Las características de este tipo de empresas son las siguientes: • No tiene una finalidad lucrativa. • El capital es de la comunidad. • Los beneficios van a la colectividad. • Los salarios van totalmente a los trabajadores. 1

• Los representantes delcapital son también asalariados aunque pudieran tener algún tipo de privilegio económico o político sobre el resto. −EMPRESA ACTUAL: Es una entidad o marco social que puede verse como un escenario en el que tienen lugar cierto tipo de conflictos, es decir, la empresa puede ser un escenario de conflictos, como por ejemplo los que se dan entre capital y trabajo, entre beneficios y salarios, la lucha declases (la cual trasciende del ámbito de la empresa, teniendo una dimensión social). También se ve la empresa como escenario donde se pueden superar todos estos conflictos. Estas posiciones siempre son contradictorias: Mientras para algunos la empresa es el escenario natural de la lucha de clases, para otros, es el lugar donde esta lucha se enmascara. Existe un tercer punto de vista, donde seexpone que la empresa es necesaria, no se puede prescindir de ella, pero si es necesario cambiarla para eliminar o disipar las causas de ese conflicto permanente o latente. La empresa es el conjunto de todas estas visiones. Para los juristas existen dos vertientes: • Por un lado, la empresa puede ser analizada desde el punto de vista de la propiedad, es decir, unos poseen la propiedad de los medios yotros carecen de ella. • Una segunda vertiente es la que contempla el punto de vista de los derechos personales y de las obligaciones. ORÍGENES DE LA SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA: −Desde el punto de vista histórico, la empresa moderna surge con al industrialización, concretamente en la Inglaterra del S.XVIII y es por esta razón por la que la Sociología de la empresa siempre ha estado ligada a la...